2016年重慶工商大學(xué)事業(yè)單位招聘108人公告

　　為實施人才強校戰(zhàn)略，建設(shè)一支高水平的高校師資隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　2016年重慶工商大學(xué)招聘公告

　　一、學(xué)校簡介

　　重慶工商大學(xué)是一所經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的、具有鮮明財經(jīng)特色的多科性大學(xué)。學(xué)校由中央和地方共建，以重慶市政府管理為主，被國家確定為“中西部高?；A(chǔ)能力提升計劃”重點支持高校。

　　學(xué)校確立“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步推進、突出重點、培育特色”的學(xué)科建設(shè)思路，構(gòu)建了涵蓋7個學(xué)科門類、布局合理的學(xué)科體系。開設(shè)有22個學(xué)院(中心)教學(xué)單位以及2個獨立學(xué)院，76個本科專業(yè)，其中有4個國家級特色專業(yè)、20個市級特色專業(yè)。有1個服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目——三峽庫區(qū)百萬移民安穩(wěn)致富國家戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目(應(yīng)用經(jīng)濟學(xué))，有應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理、環(huán)境科學(xué)與工程等8個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(覆蓋50余個二級學(xué)科點)和2個博士后科研工作站、1個博士后流動站分站。

　　學(xué)校擁有普通高校人文社會科學(xué)重點研究基地“長江上游經(jīng)濟研究中心”、“廢油資源化技術(shù)與裝備教育部工程研究中心”、“電子商務(wù)及供應(yīng)鏈系統(tǒng)實驗室”、“重慶市高校網(wǎng)絡(luò)輿情與思想動態(tài)研究咨政中心”等21個國家級、省部級科研機構(gòu)。近年來，學(xué)校共承擔(dān)各級各類科研項目4000余項，其中國家級科研項目近170項，省部級科研項目近1500項，受黨政機關(guān)、企事業(yè)單位委托開展決策咨詢、管理咨詢、技術(shù)咨詢研究2300余項;獲國家科技進步二等獎、教育部科技進步一等獎、教育部高?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社科類)二等獎、重慶市科技獎勵等省部級以上獎勵近130余項，國家專利340項，其中發(fā)明專利90項。學(xué)校研制的TY-II透平油專用濾油機系列產(chǎn)品達到國內(nèi)先進水平，部分技術(shù)達到國際先進水平?！段鞑空搲冯s志為核心期刊，被評為“全國高校百強社科期刊”，學(xué)報社科版被評為“重慶市一級期刊”。

　　學(xué)校設(shè)有南岸主校區(qū)和江北董家溪校區(qū)，占地總面積2733.4畝，現(xiàn)有在校全日制普通本?？茖W(xué)生、研究生30000余人。教職工2100余人，其中專任教師近1600人，具有高級職稱的教職工800余人，具有博士學(xué)位、碩士學(xué)位的教師1200余人，享受國務(wù)院特殊津貼的專家 25 人?，F(xiàn)有“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“長江學(xué)者獎勵計劃”人選、國家級有突出貢獻中青年專家，教育部新世紀優(yōu)秀人才、重慶市兩江學(xué)者特聘教授、百名海外高層次人才、巴渝學(xué)者特聘教授等高層次人才。

　　二、招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　三、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員106名，職員10名，詳見附件《重慶工商大學(xué)2016年公開招聘工作人員一覽表》，具體信息請查閱重慶工商大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目。

　　四、招聘范圍

　　凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

　　下列人員不屬于本次招聘范圍：(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;(4)被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;(5)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;(6)試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;(7)現(xiàn)役軍人;(8)服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;(9)在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　在國外境外高校獲得的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

　　五、招聘條件

　　(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強、熱愛教育事業(yè)、敏而好學(xué)、樂于奉獻、遵紀守法;

　　(二)具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強的科研工作能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出;

　　(三)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件，身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件;

　　(四)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)條件和要求，并堅持相應(yīng)的回避制度;

　　(五)考生有工作單位的，須提供現(xiàn)所在單位同意報考證明;

　　(六)應(yīng)聘人員還應(yīng)具有中華人民共和國國籍，并能夠全職為學(xué)校工作;

　　(七)年齡40周歲及以下。特別優(yōu)秀的博士或教授可放寬到45周歲。特殊緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當(dāng)放寬。年齡計算截止時間為報名開始前一天。