2016年江蘇南京市江寧區(qū)新教師招聘363人公告(2)

　　(二)報名確認

　　只報江寧的報考者須進行現(xiàn)場確認。兼報江寧的不需到現(xiàn)場確認，由工作人員進行網(wǎng)上確認。

　　1.現(xiàn)場確認時間：2015年12月4日-12月5日(上午8：30-11：30，下午1：00-5：00)。

　　2.現(xiàn)場確認地點：南京市上元中學(江寧區(qū)天印大道701號，天印大道與文靖東路交匯路口)。

　　3.現(xiàn)場確認需攜帶的材料：

　　(1)打印好的《2016年江寧區(qū)新教師招聘考試報名表》。

　　(2)2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。碩士生還需攜帶本科畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

　　(3)外省師范類畢業(yè)生須提供學校學生處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明原件。

　　(4)南京生源(戶籍)2014年、2015年畢業(yè)的師范類本科畢業(yè)生，需攜帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、戶口本(南京生源不需提交)原件及復印件。

　　(5)符合第5條招聘條件的人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、“骨干教師”證書或教學競賽獲獎證書和獲獎證明(文件)原件及復印件。同時提供現(xiàn)任職學校同意報考的證明。

　　4.只報江寧的報考者須繳90元報考費。

　　5.只報江寧的報考者不按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認，網(wǎng)上報名自動失效。

　　(三)筆試

　　1.開考比例：本次考試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘學科需求數(shù)。

　　2.筆試形式：江寧區(qū)2016年新教師招聘筆試與2016年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師招聘筆試為同一場次考試。

　　3.筆試內(nèi)容：公共知識(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識。

　　4.筆試時間：2016年南京市新教師招聘筆試統(tǒng)一考試時間初定為2016年1月2日上午(以考試證標注的時間、地點為準)。

　　5.考試證打印：考生自行在網(wǎng)上下載打印考試證。請所有考生于2015年12月28日至2016年1月1 日憑身份證號和報名號(或姓名)登錄南京市招辦網(wǎng)站(http://www.njzb.net)打印筆試考試證(統(tǒng)一使用A4紙打印)。

　　6.成績查詢：報考江寧的考生可于2016年1月23日、24日登錄江寧教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.jnedu.net.cn)查閱本人成績和合格分數(shù)線。

　　7. 本次筆試成績作為應(yīng)聘南京市江寧區(qū)教育局所屬公辦中小學、幼兒園新教師的必備條件，在2016年度內(nèi)有效。

　　(四)面試

　　1. 江寧區(qū)教育局研究確定各學科筆試合格線，筆試合格者可按江寧區(qū)教育局公布的面試公告報名參加面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按本次招聘學科需求數(shù)的1:3確定面試人選，進入面試人員名單將在江寧教育信息網(wǎng)上公布。

　　2.區(qū)教育局按有關(guān)要求制定2016年新教師招聘面試實施方案，按規(guī)定核準備案后組織面試。

　　3.面試采取現(xiàn)場答辯、授課和基本功考核等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和教學技能。面試為百分制，合格分數(shù)線為60分。原則上現(xiàn)場答辯、授課、基本功考核分別占面試總分的20%、60%、20%。針對音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學、學前教育等側(cè)重基本功考核的學科，基本功考核所占面試總分比例可作相應(yīng)提高，具體計算辦法另行公告。

　　4.具體時間、地點和相關(guān)要求，于面試前在江寧教育信息網(wǎng)另行通知。

　　5.參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007)146號)。

　　(五)總成績計算方法

　　總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績(百分制)×70%。

　　(六)體檢、考察

　　1.體檢：根據(jù)總成績，按學科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。已就業(yè)的體檢人員需提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行組織考察。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科(專業(yè))的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示、聘用

　　1.公示：擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、江寧教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

　　2.聘用：對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由江寧區(qū)教育局與其簽定就業(yè)協(xié)議(簽定協(xié)議時應(yīng)聘者須已取得相應(yīng)的教師資格證書)，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的新教師由區(qū)教育局根據(jù)學校教師需求情況，按學科總成績統(tǒng)一調(diào)配到校任教。新教師一般于當年的8月1日到用人單位報到，報到時必須持有畢業(yè)證、學位證及教師資格證。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　四、本公告由南京市江寧區(qū)教育局負責解釋。

　　五、招聘咨詢與監(jiān)督

　　南京市江寧區(qū)教育局組織人事科：025-52181813

　　南京市江寧區(qū)教育局監(jiān)察室：025-52281696

　　南京市江寧區(qū)人社局事管科：025-87187233

　　南京市江寧區(qū)教育局

　　2015年11月24日