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2015甘肅省引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法(共5100人)

A+ A- 2015-10-15 17:35  |  甘肅人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:田志英 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  2015甘肅省引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法已經(jīng)發(fā)布,華圖網(wǎng)校為大家及時(shí)更新最新信息。

  為加強(qiáng)企業(yè)人才配置和儲(chǔ)備,鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向企業(yè)就業(yè),根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2015年為民辦實(shí)事實(shí)施方案的通知》(甘政辦發(fā)[2015] 37號(hào))精神,現(xiàn)就2015 年引導(dǎo)5100名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)提出如下實(shí)施辦法。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  2015年,采取省級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生自愿報(bào)名與用人企業(yè)雙向選擇的方式,鼓勵(lì)和扶持5100名普通高校畢業(yè)生到市州和縣市區(qū)所屬企業(yè)、全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱"新興骨干企業(yè)")服務(wù),優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生。

  二、扶持政策

  (一)畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,由企業(yè)支付工資報(bào)酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)安排工作崗位,提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件,承擔(dān)日常管理考核工作。

  (二)服務(wù)期間,畢業(yè)生的人事檔案由企業(yè)所在地的市州或縣市區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面,享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務(wù)期限計(jì)算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。

  (三)服務(wù)期滿后,用人企業(yè)要積極吸納留用。鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留用企業(yè)工作,接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè),享受甘政辦發(fā)(2013] 92號(hào)、甘政辦發(fā)(2014] 103號(hào)、甘政發(fā)[2015] 63號(hào)等文件規(guī)定的相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。

  三、招聘條件

  甘肅生源,離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通高校畢業(yè)生,持《擇業(yè)通知書》或派往生源市州人社部門的《就業(yè)報(bào)到證》、并按規(guī)定在生源地報(bào)到注冊(cè)的???高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)具備以下條件:

  1、熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行良好。

  2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,本人自愿到企業(yè)服務(wù),且符合企業(yè)招聘要求。

  3、服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

  四、確定服務(wù)企業(yè)和征集崗位需求

  市州人社部門負(fù)責(zé)確定服務(wù)企業(yè)的資格,并征集匯總崗位需求情況。采取企業(yè)自愿申報(bào)、縣區(qū)人社部門審核推薦(市州所屬企業(yè)直接申報(bào)),由市州人社部門復(fù)核確認(rèn)的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)主要針對(duì)技術(shù)含量較高、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)相關(guān)的市州和縣區(qū)所屬企業(yè)及新興骨干企業(yè),其中高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先。新興骨干企業(yè)按屬地直接向當(dāng)?shù)厥?州)人社部門申報(bào),市州人社部門應(yīng)直接確認(rèn)其服務(wù)企業(yè)資格。企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時(shí),需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社會(huì)組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件,提供詳細(xì)的單位情況介紹,明確所需的崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等。根據(jù)企業(yè)申報(bào)情況和縣區(qū)推薦意見(jiàn),市州人社部門會(huì)同有關(guān)部門審核確定(具體審核辦法由各市州自定)服務(wù)企業(yè)資格(新興骨干企業(yè)可直接列入)、統(tǒng)計(jì)匯總崗位需求,于8月25日前將《2015年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡(jiǎn)表》(附件1)報(bào)省人社廳備案。

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