2015年貴州省地礦局事業(yè)單位招聘107人公告

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))的規(guī)定，結(jié)合貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局的實(shí)際，擬簡(jiǎn)化程序考核招聘地礦類專門人才107名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘單位、職位及人數(shù)

　　具體招聘崗位及要求見《2015年貴州省地礦局地礦類職位需求信息表》(附件1)，可通過貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省地礦局網(wǎng)站(http://www.gzdk.com)查詢。

　　三、招聘條件

　　具有地礦類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(不含委培生、定向生)，符合招聘崗位要求的人員。報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(二)熱愛地質(zhì)事業(yè)，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神;

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲;

　　(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　(七)符合招聘崗位其他條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　由局統(tǒng)一組織各用人單位，前往各大院校參加應(yīng)屆畢業(yè)生供需見面會(huì)，公開發(fā)布信息，公開招聘，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表二)，提交下列相關(guān)材料：

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

　　2、有效《居民身份證 》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件;

　　3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各1份;

　　4、本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　5、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明;中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　6、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。