2015年貴州省貴陽護理職業(yè)學院事業(yè)單位招聘公告（9人）

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       為切實加強我校教師隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強學院活力，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》及《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》精神，為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽護理職業(yè)學院2015年下半年公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照貴陽護理職業(yè)學院2015年公開招聘工作人員工作辦公室統(tǒng)一部署，編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、筆試、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在貴陽市招聘工作辦公室的監(jiān)督、指導下進行，結合我院實際，制定本工作實施方案。由貴陽護理職業(yè)學院公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘工作辦公室”)組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次我校共計劃招聘教職工9名，其中管理人員2名，專業(yè)技術人員2名，教師5名。具體招聘情況詳見《貴陽護理職業(yè)學院2015年公開招聘工作人員一覽表》。

　　本次招聘設A、B、C三種崗位類別，其中，A類為管理崗，B類為專業(yè)技術人員崗位，C類為教師崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　國家承認學歷的?？萍耙陨蠎?、往屆畢業(yè)生。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《貴陽護理職業(yè)學院2015年公開招聘工作人員一覽表》)。

　　4.年齡在18周歲以上(1997年9月4日及以前出生)、35周歲以下(1979年9月4日以后出生);具有報考崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1974年9月4日以后出生)。特殊崗位的年齡要求，以崗位一覽表為準，年齡時間計算截止至2015年9月4日。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　6.報考崗位明確要求有相關工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2015年9月4日。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.2012年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內的。

　　3.非全日制普通高校大專及以上學歷人員截止2015年9月4日仍未取得畢業(yè)證的。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

　　5.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

　　7.聘用后即構成回避關系的。

　　8.不符合招聘崗位要求相關條件的。

　　9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　10.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　招聘簡章分別在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽護理職業(yè)學院網(wǎng)站進行公布。