2015年貴州省貴陽護理職業(yè)學院事業(yè)單位招聘公告(9人)
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為切實加強我校教師隊伍建設,優(yōu)化人員結構,增強學院活力,根據《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》及《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》精神,為確保招聘工作順利進行,特制定《貴陽護理職業(yè)學院2015年下半年公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照貴陽護理職業(yè)學院2015年公開招聘工作人員工作辦公室統(tǒng)一部署,編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、筆試、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴陽市招聘工作辦公室的監(jiān)督、指導下進行,結合我院實際,制定本工作實施方案。由貴陽護理職業(yè)學院公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘工作辦公室”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次我校共計劃招聘教職工9名,其中管理人員2名,專業(yè)技術人員2名,教師5名。具體招聘情況詳見《貴陽護理職業(yè)學院2015年公開招聘工作人員一覽表》。
本次招聘設A、B、C三種崗位類別,其中,A類為管理崗,B類為專業(yè)技術人員崗位,C類為教師崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
國家承認學歷的專科及以上應、往屆畢業(yè)生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《貴陽護理職業(yè)學院2015年公開招聘工作人員一覽表》)。
4.年齡在18周歲以上(1997年9月4日及以前出生)、35周歲以下(1979年9月4日以后出生);具有報考崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1974年9月4日以后出生)。特殊崗位的年齡要求,以崗位一覽表為準,年齡時間計算截止至2015年9月4日。
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.報考崗位明確要求有相關工作經歷的,報考人員必須符合要求的工作經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷,可視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2015年9月4日。
(三)以下人員不得報考
1.2012年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內的。
3.非全日制普通高校大專及以上學歷人員截止2015年9月4日仍未取得畢業(yè)證的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
7.聘用后即構成回避關系的。
8.不符合招聘崗位要求相關條件的。
9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
10.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘信息發(fā)布
招聘簡章分別在貴陽人力資源和社會保障網、貴陽護理職業(yè)學院網站進行公布。
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