2015年貴州省黔西縣事業(yè)單位招聘30人公告

　  【推薦備考】2015貴州事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程

       根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔西縣2015年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位

　　具體招聘職位及要求詳見《黔西縣2015年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》、《計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　㈠大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

　?、婢哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

　?、鐡碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　?、枘挲g在18周歲及以上(1997年8月24日及以前出生)、35周歲及以下(1979年8月25日及以后出生);

　　㈤具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　?、昃邆鋽M報(bào)考職位所需的其他資格條件;

　　以下人員不得報(bào)考：

　　㈠不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　?、娼刂?015年8月17日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員;

　?、缃刂?015年8月17日機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　㈣曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　?、樵婚_除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　㈥在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　?、朐蜇澪邸⑿匈V受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　?、觳环险衅嘎毼凰栀Y格條件的人員;

　?、碛蟹?、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　?、灏l(fā)布招聘公告時(shí)間：2015年8月17日。詳見黔西縣人民政府網(wǎng)。

　?、鎴?bào)名時(shí)間： 2015年8月24日-2015年8月 26日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

　?、鐖?bào)名地點(diǎn)：黔西縣離退休干部工作局

　　㈣報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張。

　　2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘簡(jiǎn)章》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。