2015年湖南省平江縣小學(xué)定崗教師和幼兒園幼師招聘110人公告

　  【推薦備考】2015湖南事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程

       根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào)文件精神，決定組織實(shí)施平江縣2015年教育系統(tǒng)小學(xué)教師和幼兒園幼師招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　(二)遵守國家法律、法規(guī)，履行公民的權(quán)利和義務(wù);

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

　　(四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　(五)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件;

　　(六)年滿十八周歲，年齡四十歲以下的中國公民：

　　下列人員不能報(bào)考：

　　(一)本縣在編教師、三年服務(wù)期內(nèi)特崗教師、2015年已經(jīng)應(yīng)聘我縣特崗崗位且體檢合格的特崗教師。

　　(二)被開除的公職人員。

　　(三)被解聘、辭退后未達(dá)到再招聘規(guī)定年限的人員。

　　(四)公安機(jī)關(guān)備案的有犯罪記錄和嫌疑對(duì)象。

　　(五)違反其它相關(guān)法律法規(guī)的對(duì)象。

　　具體招聘對(duì)象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。

　　三、招聘計(jì)劃和崗位

　　平江縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘定崗教師 100名和幼兒園幼師10名，定崗教師100名分為A 、B兩類：A類40名，為虹橋鎮(zhèn)、石牛寨鎮(zhèn)、龍門鎮(zhèn)、木金鄉(xiāng)、三墩鄉(xiāng)等邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)崗位;B類60名，為村小、教學(xué)點(diǎn)定點(diǎn)到校崗位.具體崗位及崗位要求附后，詳情請(qǐng)查詢?cè)狸柺腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平江縣政府門戶網(wǎng)。

　　四、報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月27日-29日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)，共3天。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：9月1日(下午3:00-6:00)。筆試時(shí)間：9月2日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名地點(diǎn)：平江縣教育局人事股(前棟412室)。

　　(二)報(bào)名和資格審查要求

　　應(yīng)聘報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格后，按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件每人繳納考試費(fèi)125元，再進(jìn)行相關(guān)信息錄入。

　　報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考定崗教師A類的選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名;報(bào)考定崗教師B類的選擇一個(gè)單位一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，禁止惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)名應(yīng)聘人員需按公告要求提交本人有效身份證、畢業(yè)證、幼師資格證等原件及遵紀(jì)守法證明、已婚者計(jì)劃生育證明，近期免冠小一寸彩照3張。

　　五、招聘考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有考試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

　　(一)開考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上要求達(dá)到3：1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的的崗位，則取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別緊缺急需專業(yè)用人崗位，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人社局審核備案后是否開考，并及時(shí)向社會(huì)公布。