2015年江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)事業(yè)單位招聘23人

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       根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市潤州區(qū)委組織部、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人力資源和社會保障局(下簡稱區(qū)人社局)決定，鎮(zhèn)江市潤州區(qū)部分事業(yè)單位集中面向社會公開招聘23名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件、對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1980年8月31日至1997年8月31日期間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求。年齡、工作經(jīng)歷等計算的基準日期為2015年8月31日(畢業(yè)生在校期間的實習、勤工助學等不列入工作年限);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《2015年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)，按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《2015年江蘇省公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行查核。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、應(yīng)聘報名

　　1、報名時間：8月31日-9月2日(9:30-11:30、15:30-17:30)，報名地點：潤州區(qū)人社局(地址：鎮(zhèn)江市潤州區(qū)御橋巷1號)，聯(lián)系人、聯(lián)系電話等詳見崗位表。

　　2、報名所需提交材料：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學歷學位證書(取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄)、工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫《鎮(zhèn)江市潤州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式2份(見附件2)下載網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.rzrsld.gov.cn)或鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)(http://www.zjrsks.com.cn)，交本人近期免冠一寸照片3張和筆試費用100元，辦理報名手續(xù)。

　　3、資格初審：每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息，報名時由各招聘單位對應(yīng)聘者報名資格進行初審，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4、核減或取消崗位：報名截止后1個工作日內(nèi)，各招聘單位主管部門匯總填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘報名情況匯總表》報區(qū)人社局人事綜合科。各崗位未達到規(guī)定開考比例的，將在區(qū)人社局網(wǎng)、市人事考工網(wǎng)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被核減或取消崗位的人員可在9月9日(星期三)工作時間內(nèi)，到區(qū)人社局人事綜合科改報其他符合條件的崗位。

　　5、資格復(fù)審：筆試成績公布后將由區(qū)人社局組織資格復(fù)審，時間、地點另行通知。

　　資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件;取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄;資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。

　　資格復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究初審責任。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選，通過資格復(fù)審人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)、市人事考工網(wǎng)公布。

　　三、考試方式及內(nèi)容

　　(一)考試方法和成績計算

　　1、A類崗位考試由筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。

　　2、B類和C類崗位考試由筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》;筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試占60%、面試占40%的比例合成計算。

　　筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得入圍面試;考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。

　　(二)考試的組織實施