2015年江西石城縣直事業(yè)單位選調(diào)22人公告

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       為做好2015年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作，特制定本方案。

　　一、公開選調(diào)職位名額、條件要求

　　(一)公開選調(diào)職位名額

　　事業(yè)單位工作人員22人，具體職位、名額、條件見附件。

　　(二)公開選調(diào)對(duì)象及條件要求

　　1、身體健康，近三年年度考核稱職(合格)以上。

　　2、報(bào)考對(duì)象必須是經(jīng)單位同意報(bào)考的縣內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作滿三年以上的干部身份人員，近年來(lái)通過(guò)選調(diào)的人員須在該單位工作滿三年以上。

　　3、教育系統(tǒng)中小學(xué)教師納入本次11個(gè)單位部分職位公開選調(diào)的報(bào)考對(duì)象。

　　4、報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位名額須達(dá)到3：1比例以上方可開考。如該職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求，原則上取消該職位的公開選調(diào)或調(diào)減選調(diào)職位名額，如開考則須經(jīng)縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，該職位報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上才能確定為面試對(duì)象。

　　5、除接待服務(wù)中心、團(tuán)縣委青少年活動(dòng)中心外，報(bào)考其它單位人員的年齡統(tǒng)一為40周歲以下 (1975年8月1日之后出生)。

　　二、公開選調(diào)程序

　　(一) 發(fā)布通告

　　2015年8月4日前在縣黨務(wù)公開網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體發(fā)布公開選調(diào)工作人員通告。

　　(二)報(bào)名

　　1、時(shí)間：2015年8月12日至8月13日。

　　2、地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局(縣行政中心A212會(huì)議室)

　　3、報(bào)名須提交的資料。⑴交驗(yàn)畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件一份、所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。⑵所有報(bào)考對(duì)象交近期正面免冠1寸彩照2 張。⑶報(bào)考人員須填寫《石城縣2015年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》。

　　4、所有報(bào)考對(duì)象限報(bào)一個(gè)職位。

　　5、凡受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿，或有關(guān)部門正在立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員，不得報(bào)考。

　　6、約定的最低服務(wù)年限未滿的人員不得報(bào)考。

　　7、由縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過(guò)程。

　　(三)筆試、面試、考核

　　實(shí)行筆試、面試與考核相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、考核占20%。

　　1、筆試

　　資格審查合格人員，于2015年8月17日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試采取單人單桌閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目,所有選調(diào)職位公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，卷面滿分為100分，專業(yè)科目為公文寫作，卷面滿分為100分。筆試時(shí)間：初定2015年8月18日上午9:00—11:00考公共科目，2015年8月18日下午3:30——5:30考專業(yè)科目，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，將成績(jī)向社會(huì)公布(加試公文寫作的職位按公共科目、專業(yè)科目各占50%折算為筆試成績(jī))。

　　原按程序經(jīng)批準(zhǔn)辦理了借調(diào)手續(xù)的人員，按借調(diào)年限每年給予1分的加分，累計(jì)加分不超過(guò)10分。由縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按選調(diào)職位名額的1:3的比例，以筆試(含借調(diào)加分)成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象(最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

　　2、面試

　　面試由縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。總分為30分。面試時(shí)間：2015年8月22日