2015江西省宜春市直屬單位引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才33人公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),緩解人才急需緊缺問(wèn)題,進(jìn)一步改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為我市跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐,根據(jù)《宜春市引進(jìn)人才暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2010〕8號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,2015年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺的高層次專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到市直有關(guān)單位,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、引進(jìn)的范圍
面向全國(guó),凡符合條件的人員均可報(bào)名。
二、引進(jìn)的條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),綜合素質(zhì)較高,有良好的職業(yè)道德;
2、身體健康,年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生),博士研究生放寬5歲;
3、參加全國(guó)統(tǒng)一考試被錄取的全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷,并取得碩士以上學(xué)位,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。正規(guī)海外留學(xué)并回國(guó)的碩士研究生等同資格,須出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位資格認(rèn)證書(shū)和留學(xué)回國(guó)人員證明材料,引進(jìn)后等同國(guó)內(nèi)碩士研究生待遇。
4、引進(jìn)崗位所需的專業(yè)條件及其他要求。
三、引進(jìn)的專業(yè)、崗位及數(shù)量(見(jiàn)附件)
四、引進(jìn)待遇
1、列正式事業(yè)編制;
2、引進(jìn)的人才與用人單位簽訂至少五年服務(wù)期的協(xié)議,如違約則承擔(dān)違約責(zé)任;
3、工作滿一年,經(jīng)考核合格的,在黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位管理崗位工作的,表現(xiàn)特別突出的可重點(diǎn)培養(yǎng)使用;在專業(yè)技術(shù)崗位工作的,可優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱;
4、用人單位安排一年的住宿。
五、引進(jìn)工作程序
引進(jìn)工作程序按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示、審批等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月15日— 7月23日。(工作時(shí)間上午8:00—12:00,下午14:30—18:00。雙休日不休息)
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名和電子郵件報(bào)名三種方式,報(bào)名人員只能選擇一種方式,不得重復(fù)報(bào)名,每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名后,請(qǐng)考生保持手機(jī)24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。
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