2015年重慶市渝北區(qū)事業(yè)單位招聘公告（第三季度）

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         為選拔優(yōu)秀人才，進一步改善全區(qū)事業(yè)單位人才隊伍結構，提高整體素質，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向全國采用考核方式招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考核方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才11名，具體招聘崗位詳見《渝北區(qū)2015年第三季度考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)報考人員應同時具備下列條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　5.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

　　6.年齡計算截止日期為2015年8月4日;應聘人員需在報名前一天(8月4日)取得《一覽表》所要求的學歷、學位證書。

　　7.自愿在渝北區(qū)服務5年以上，其中，在聘用單位服務2年以上。