2015年重慶九龍坡區(qū)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘10人公告

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          為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》(渝委辦發(fā)〔2011〕36號(hào))和中共重慶市九龍坡區(qū)委重慶市九龍坡區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見(試行)》(九龍坡委發(fā)〔2012〕4號(hào))精神，不斷完善村、社區(qū)干部隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326 號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，決定從九龍坡區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部中擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘指標(biāo)及職位

　　本次招聘指標(biāo)共10名。其中，從優(yōu)秀村干部中招聘4名(從村黨組織書記、村委會(huì)主任中招聘1名，報(bào)考崗位為“職員1”;從其他村干部中招聘3名，報(bào)考崗位為“職員2”);從優(yōu)秀社區(qū)干部中招聘6名(從社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任中招聘3名，報(bào)考崗位為“職員3”;從其他社區(qū)工作人員中招聘3名，報(bào)考崗位為“職員4”)。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　重慶市九龍坡區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任建制村干部(即：“六職”干部和符合全區(qū)換屆政策設(shè)置的村黨組織副書記、村委會(huì)副主任)、社區(qū)工作人員(以九龍坡府辦發(fā)〔2012〕133號(hào)文件中界定的社區(qū)工作人員為準(zhǔn))。

　　(二)招聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　　2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.任職時(shí)間要求：截至2015年8月13日，村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(居委會(huì))主任須在九龍坡行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計(jì)時(shí)間滿3年及以上，其他人員須滿4年及以上。其中，任村(社區(qū))書記、主任不滿3年的，如加上在其他崗位職務(wù)合計(jì)滿4年的，可按其他村干部(其他社區(qū)工作人員)報(bào)考崗位類別報(bào)考。

　　4.年齡為40周歲及以下(1974年8月14日及以后出生)。

　　5.在報(bào)名開始日前一天(2015年8月13日)，報(bào)名人員應(yīng)取得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　6.有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。

　　報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及正在接受紀(jì)律審查的人員;任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近三年年度考核有不稱職等次的;