2015年江蘇省徐州市教育局直屬學校事業(yè)單位招聘高層次教師公告(6)
八、聘用
公示期滿，對公示無異議符合聘用條件的人員，由徐州市教育局認定后報徐州市人力資源和社會保障局審批。由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。未就業(yè)的碩士、博士試用期為6個月，在職優(yōu)秀教師等在職人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，學校予以聘用并辦理入編手續(xù)?？己瞬缓细裾?，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，按同一崗位面試合格人員的考試成績從高分到低分分別進行一次性等額遞補。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補。
九、有關待遇
按照《徐州市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃實施辦法》(徐委辦〔2014〕123號)、《關于組織申報2015年徐州市“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進資助計劃”的通知》(徐人才辦〔2015〕7號)等文件，落實各項待遇。未就業(yè)的應往屆碩士研究生、在職優(yōu)秀教師不符合人才引進資助計劃的，試用期滿經(jīng)考核合格，予以定編定崗，不享受高層次人才待遇。其他事項與招聘學校面議。
十、工作紀律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關。對考試違規(guī)或弄虛作假的報考人員，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
十一、本公告由徐州市人力資源和社會保障局、徐州市教育局負責解釋
所有招聘工作進度信息在徐州教育網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔相關責任。
招聘政策咨詢電話：
市人力資源和社會保障局 0516-83732448
市教育局 0516-83722293、83722713
人才引進待遇及政策咨詢電話：
徐州市委組織部人才辦 0516-83739207
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：
市人力資源和社會保障局 0516-83732486
市教育局 0516-83723007
1.誠信承諾書
2. 2015年徐州市教育局直屬學校公開招聘高層次教師報名表
3. 2015年徐州市教育局直屬學校公開招聘高層次教師學科及專業(yè)要求
4.2015年徐州市教育局直屬學校公開招聘高層次教師崗位表