2015年湖南省委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遴選公務(wù)員公告

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2015年湖南省委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)工作需要，省委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱省委防范處理邪教辦)決定面向全省公開遴選(選調(diào))3名工作人員?，F(xiàn)公告如下：
　　一、指導(dǎo)思想
　　按照任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的基本原則，嚴(yán)格依法依規(guī)操作，精心組織實施遴選工作，確保擇優(yōu)遴選政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)突出、工作出色的年輕干部進(jìn)機關(guān)工作，為工作開展及全省反邪教工作順利發(fā)展提供人才支持。
　　二、遴選范圍、對象
　　湖南省范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員)、在編在崗、現(xiàn)任科員職務(wù)人員。
　　三、遴選職位
　　本次遴選職位包括一名財務(wù)人員和兩名從事文字綜合的機關(guān)工作人員。
　　四、遴選條件
　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;
　　2、報考財務(wù)崗位：會計專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證，且在財會崗位工作3年(含)以上;
　　3、報考文字綜合崗位：有法律、漢語言文學(xué)、新聞專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
　　4、年齡30周歲以下(1985年6月30日以后出生);
　　5、有兩年以上基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職以上等次;
　　6.身體健康。
　　有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選：
　　1、試用期內(nèi)或約定服務(wù)期限未滿的公務(wù)員;
　　2、因違法違紀(jì)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
　　4、法律、法規(guī)及政策有限制性規(guī)定條件的其他情形。
　　五、遴選程序
　　(一)發(fā)布公告。2015年6月8日在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(www.hnleader.gov.cn)發(fā)布，公布遴選職位、人數(shù)、資格條件、遴選程序和紀(jì)律要求等。
　　(二)報名。
　　1、報名時間：2015年6月10日8：00(星期三)至6月18日16：00(星期四)止，逾期不再受理。
　　2、報名方式：本次遴選采取現(xiàn)場報名。符合條件的報考人員，從湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(www.hnleader.gov.cn)自行下載《中共湖南省委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開遴選公務(wù)員報名表》，經(jīng)所在單位簽署同意報考意見后，將單位蓋章后的《報名表》，連同以下材料交至省委大院四辦公樓西頭二樓南239房間進(jìn)行初審。(聯(lián)系人：王靳聯(lián)系電話：13548607313)。
　　(1)本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書原件;
　　(2)公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表的復(fù)印件或其他能證明合法取得公務(wù)員身份的審批表(均需加蓋組織人事部門公章);
　　(3)本人近期二寸彩色免冠照片三張。
　　(三)資格審查。省委防范處理邪教辦對報名者的相關(guān)信息，包括年齡、身份、工作時間、行政職級等進(jìn)行資格審查后，6月22日-29日在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公布報名資格初審合格者名單，6月29日-7月5日內(nèi)發(fā)放準(zhǔn)考證。符合條件的報名人數(shù)若低于職位最低開考比例1︰5，報省公務(wù)員主管部門同意后，取消該職位遴選計劃。
　　(四)考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由省委防范處理邪教辦自行組織實施。
　　1、筆試。主要測試報考者的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和文字綜合能力，采取閉卷形式，卷面總分為100分，筆試成績從高分到低分，按照1：3的比例確定面試入圍人選，其中，報考財會類職位筆試成績?nèi)∏?名，報考文字綜合類職位筆試成績?nèi)∏?名為面試入圍人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進(jìn)入面試。筆試命題及閱卷等工作均委托相關(guān)部門，嚴(yán)格遵循保密原則進(jìn)行。筆試時邀請省委組織部、省委政法委、省公務(wù)員局有關(guān)同志巡考監(jiān)督。
　　2、面試。面試考題委托有關(guān)部門擬題，實行100分制計分，突出職位特點，注重能力實績，重點測試報考者的綜合能力、分析能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。面試由省委防范處理邪教辦組織實施，面試考官由省委組織部、省委政法委、省公務(wù)員主管部門按有關(guān)政策規(guī)定組成。