2015年上半年中國(guó)閩臺(tái)緣博物館招聘2名研究生學(xué)歷工作人員通告
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2015年上半年中國(guó)閩臺(tái)緣博物館招聘2名研究生學(xué)歷工作人員通告
中國(guó)閩臺(tái)緣博物館座落于歷史文化名城泉州的清源山下、西湖之畔,是以展示兩岸歷史關(guān)系為主題的,集收藏、研究、展示、交流和服務(wù)功能于一體的國(guó)家一級(jí)博物館。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘2名研究生以上學(xué)歷工作人員。有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及資格要求
詳見《2015年上半年中國(guó)閩臺(tái)緣博物館公開招聘研究生學(xué)歷工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校博士、碩士研究生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
特別說明:(1)碩士、博士研究生要求年齡在35周歲以下,即1980年1月1日以后出生;(2)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書取得的截止時(shí)間為2015年8月31日,其他人員的資格證書取得或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2015年6月30日。
四、報(bào)名
(一)報(bào)考方式
本次招聘采用信函報(bào)名的方式,應(yīng)聘者應(yīng)將材料郵寄到“福建省泉州市豐澤區(qū)北清東路212號(hào)福建中國(guó)閩臺(tái)緣博物館人力資源部”(郵編362000)。信函報(bào)名的截止日期為2015年6月30日(以寄出郵戳為準(zhǔn))。同時(shí)將相關(guān)資料電子版發(fā)送至mtyzk@163.com。
(二)報(bào)考所需材料
1.填寫《報(bào)名登記表》(附件2),交近期免冠同底版一寸照片3張。
2.提交本人畢業(yè)論文及發(fā)表的相關(guān)專業(yè)的論文。
3.提供本人身份證(或戶口簿)、本科及研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、本人所取得職稱資格證書和獲獎(jiǎng)證書以及崗位要求的其他資格條件的證明材料復(fù)印件;其中,未取得研究生學(xué)歷和學(xué)位證書的2015屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單復(fù)印件;未就業(yè)的往屆畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件;已正式就業(yè)的在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。
(三)報(bào)考者需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)報(bào)名資料原件、繳納報(bào)考費(fèi)80元;領(lǐng)取準(zhǔn)考證與面試考核時(shí)間另行通知。
五、考試辦法
(一)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由中國(guó)閩臺(tái)緣博物館組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,不符合資格條件要求或弄虛作假者,均不予參加應(yīng)聘。
(二)論文評(píng)審:經(jīng)資格審查合格后,組織專家對(duì)報(bào)考者提交的論文進(jìn)行評(píng)審,確定考核面試名單,并發(fā)放準(zhǔn)考證,具體事宜另行通知。
(三)面試:面試形式采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式,面試內(nèi)容包括專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試試題、專家提問等,主要考核應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。面試總分為100分,合格線為70分,未達(dá)到合格線者不予聘用。面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,則當(dāng)場(chǎng)加試一場(chǎng)面試,取加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢??荚嚦煽?jī)于考試結(jié)束后在在泉州人事網(wǎng)、中國(guó)閩臺(tái)緣博物館網(wǎng)站發(fā)布。
六、體檢和考核
按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例,在面試合格的人員中,按面試成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢缺席者或不合格者,取消聘用資格。
體檢合格者確定為考核對(duì)象。考察采用調(diào)閱檔案、學(xué)歷學(xué)位證書驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查等形式,對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和社會(huì)實(shí)踐能力、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況進(jìn)行全面了解,同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員的資格是否符合招聘條件,以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
七、其他事項(xiàng)
(一)考生在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,在該崗位符合條件的其他考生中按面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)結(jié)果面向社會(huì)公示。
(二)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及人事行政部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0595-22119493、22117653
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