2015年上半年中國閩臺(tái)緣博物館招聘2名研究生學(xué)歷工作人員通告

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2015年上半年中國閩臺(tái)緣博物館招聘2名研究生學(xué)歷工作人員通告

　　中國閩臺(tái)緣博物館座落于歷史文化名城泉州的清源山下、西湖之畔，是以展示兩岸歷史關(guān)系為主題的，集收藏、研究、展示、交流和服務(wù)功能于一體的國家一級(jí)博物館。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘2名研究生以上學(xué)歷工作人員。有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
　　一、招聘崗位、人數(shù)及資格要求
　　詳見《2015年上半年中國閩臺(tái)緣博物館公開招聘研究生學(xué)歷工作人員崗位信息表》(附件1)。
　　二、招聘對(duì)象
　　全日制普通高等院校博士、碩士研究生。
　　三、招聘條件
　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
　　(二)遵守憲法和法律;
　　(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　(五)符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
　　特別說明：(1)碩士、博士研究生要求年齡在35周歲以下，即1980年1月1日以后出生;(2)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書取得的截止時(shí)間為2015年8月31日，其他人員的資格證書取得或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2015年6月30日。
　　四、報(bào)名
　　(一)報(bào)考方式
　　本次招聘采用信函報(bào)名的方式，應(yīng)聘者應(yīng)將材料郵寄到“福建省泉州市豐澤區(qū)北清東路212號(hào)福建中國閩臺(tái)緣博物館人力資源部”(郵編362000)。信函報(bào)名的截止日期為2015年6月30日(以寄出郵戳為準(zhǔn))。同時(shí)將相關(guān)資料電子版發(fā)送至mtyzk@163.com。
　　(二)報(bào)考所需材料
　　1.填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，交近期免冠同底版一寸照片3張。
　　2.提交本人畢業(yè)論文及發(fā)表的相關(guān)專業(yè)的論文。
　　3.提供本人身份證(或戶口簿)、本科及研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、本人所取得職稱資格證書和獲獎(jiǎng)證書以及崗位要求的其他資格條件的證明材料復(fù)印件;其中，未取得研究生學(xué)歷和學(xué)位證書的2015屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績單復(fù)印件;未就業(yè)的往屆畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件;已正式就業(yè)的在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。
　　(三)報(bào)考者需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)報(bào)名資料原件、繳納報(bào)考費(fèi)80元;領(lǐng)取準(zhǔn)考證與面試考核時(shí)間另行通知。
　　五、考試辦法
　　(一)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由中國閩臺(tái)緣博物館組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合資格條件要求或弄虛作假者，均不予參加應(yīng)聘。
　　(二)論文評(píng)審：經(jīng)資格審查合格后，組織專家對(duì)報(bào)考者提交的論文進(jìn)行評(píng)審，確定考核面試名單，并發(fā)放準(zhǔn)考證，具體事宜另行通知。
　　(三)面試：面試形式采取現(xiàn)場答辯的方式，面試內(nèi)容包括專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試試題、專家提問等，主要考核應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。面試總分為100分，合格線為70分，未達(dá)到合格線者不予聘用。面試成績出現(xiàn)并列的，則當(dāng)場加試一場面試，取加試成績較高者進(jìn)入體檢?？荚嚦煽冇诳荚嚱Y(jié)束后在在泉州人事網(wǎng)、中國閩臺(tái)緣博物館網(wǎng)站發(fā)布。
　　六、體檢和考核
　　按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中,按面試成績從高到低的順序依次確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢缺席者或不合格者，取消聘用資格。
　　體檢合格者確定為考核對(duì)象?？疾觳捎谜{(diào)閱檔案、學(xué)歷學(xué)位證書驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查等形式，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和社會(huì)實(shí)踐能力、學(xué)業(yè)成績等情況進(jìn)行全面了解，同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員的資格是否符合招聘條件，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
　　七、其他事項(xiàng)
　　(一)考生在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按面試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)結(jié)果面向社會(huì)公示。
　　(二)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及人事行政部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-22119493、22117653