2015年海南省白沙黎族自治縣人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員公開招聘公告

　　海南備考交流QQ群：228980545

　　備考推薦：2014年海南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年海南省白沙黎族自治縣人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員公開招聘公告

　　為有效解決我縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)規(guī)定，按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
　　一、招聘對象和報(bào)考條件
　　(一)公開招聘的職位和人數(shù)
　　招聘臨床等專業(yè)技術(shù)人員28人。
　　(二)招聘對象
　　招聘具有符合招考職位所需資格條件的人員(戶籍不限);現(xiàn)受聘在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位工作、還沒有編制、符合招考職位所需資格條件的人員也可以報(bào)名;為穩(wěn)定我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政撥款的醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)名。
　　(三)報(bào)考條件
　　1、具有中華人民共和國國籍;
　　2、年滿十八周歲(1997年6月9日前出生，具體年齡要求見附表)，符合招聘崗位所需年齡條件;
　　3、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品性端正;
　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
　　5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
　　6、具備職位要求的其他條件(詳見附件1)
　　有下列情形之一者不得報(bào)名：
　　1、因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
　　2、違反國家計(jì)劃生育政策;
　　3、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
　　4、五年內(nèi)因醫(yī)療事故或重大過失行為曾受過執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分的;
　　5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
　　二、報(bào)名及資格審查
　　1、報(bào)名時間：2015月6月9日至7月9日。每天上午8：30--11：30，下午15：00--17：30。(休息日不報(bào)名)
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)衛(wèi)生路衛(wèi)生局辦公室(婦幼保健站4樓)，聯(lián)系電話：0898-27723496，聯(lián)系人：吳婷。
　　3、報(bào)名要求：根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書以及招聘職位要求的相關(guān)資格證書或證明材料的原件與復(fù)印件、《報(bào)名登記表》(附件2)，以及本人近期正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名?？捎伤舜鷪?bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
　　4、資格審查：對報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者張榜公布，確認(rèn)者通知筆試。公布網(wǎng)站：白沙黎族自治縣政府網(wǎng)站(http://baisha.hainan.gov.cn/)。
　　5、考試比例：護(hù)士、藥劑崗位開考比例為招考職數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例方可開考，否則相應(yīng)減少或取消招考職數(shù);其他緊缺專業(yè)技術(shù)崗位如臨床醫(yī)生、中醫(yī)、放射、超聲、檢驗(yàn)，招考職數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2可以進(jìn)行筆試否則相應(yīng)減少或取消招考職數(shù)。
　　三、考試
　　考試包括筆試和面試。
　　(一)筆試
　　筆試由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣招錄辦負(fù)責(zé)組織符合條件人員按時參加考試。
　　1、筆試科目：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識及公共基礎(chǔ)知識等方面的內(nèi)容。由縣招錄領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)專家命題并評卷。
　　2、筆試時間：(具體時間另行通知)
　　3、筆試地點(diǎn)：待定
　　4、本著引進(jìn)人才的原則，具有副高以上技術(shù)職稱的筆試一次性加10分，中級技術(shù)職稱的筆試一次性加8分。
　　5、根據(jù)筆試成績和招聘職位數(shù)，按比例確定面試對象。招聘人數(shù)在10人以下的職位，面試比例為1：3;招聘人數(shù)在10人以上(含10人)的職位，面試比例為1：2。
　　筆試合格分?jǐn)?shù)線45分。
　　(二)面試
　　面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人，由省相關(guān)專家及縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。
　　面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
　　面試結(jié)束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績?？荚嚳偝煽儼聪铝泄接?jì)算：