2015年廣西來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才2人公告

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2015年廣西來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才2人公告

　　來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院是經(jīng)來賓市人民政府批準成立的公立醫(yī)院，于2012年5月開工建設，是興賓區(qū)建區(qū)10周年重點項目，屬差額管理事業(yè)單位。醫(yī)院位于來賓市城南區(qū)，總用地面積63.66畝，總建筑面積55000平方米，設置病床490張，醫(yī)院的規(guī)模將達到國家二級甲等綜合性醫(yī)院的標準，是一所集醫(yī)療、保健、康復、科研、培訓為一體的技術先進、服務一流、環(huán)境優(yōu)美、具有顯著社會效益的綜合性醫(yī)院。興賓區(qū)人民醫(yī)院計劃于2015年7月底開業(yè),為加強興賓區(qū)人民醫(yī)院人才隊伍建設，決定采取直接考核方式面向社會公開引進高層次人才2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進人才的崗位和人數(shù)

　　引進人才的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《興賓區(qū)人民醫(yī)院2015年直接考核引進高層次人才計劃表》(附件1)。

　　二、引進人才的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合引進人才崗位要求的年齡條件(以2015年6月15日為截止日期);

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)具備崗位所需的學歷條件，任職資格，執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求，副高及以上職稱;

　　(七)有二級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷;

　　(八)具備崗位所規(guī)定的其他資格條件;

　　(九)具有下列情形之一的人員，不得競聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公務員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非2015年應屆畢業(yè)生(其中全日制在讀的非2015年應屆畢業(yè)的研究生也不能以原取得的學歷競聘);

　　5.被辭退未滿5年的公務員或事業(yè)單位人員;

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　8.法律規(guī)定不得競聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　三、引進人才程序

　　(一)報名和資格初審

　　1.報名方式：本次引進人才采取現(xiàn)場報名方式進行，每位競聘人員只能競聘一個崗位。

　　2.報名時間：2015年6月9日—14日。每天上午9：00至12：00，下午15:00至18:00接受報名。

　　3.報名地點：來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院門診綜合樓六樓611室(地址：來賓市城南區(qū)高嶺路與興賓大道交叉路口東北角，來華大橋往南800米，乘12、33路公交車到興賓區(qū)人民醫(yī)院站下車即到)。

　　4.資格初審：報名者應提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、醫(yī)師資格證、職稱證、《報名登記表》(見附件2，打印1式2份)、報名競聘崗位所要求的其他資格條件證明材料以及工作經(jīng)歷、相關業(yè)績材料和其他能佐證自身水平與能力的材料供引進人才單位及其主管部門進行資格初審，報名所提供的證件均為原件，同時提供其復印件1份，交近期1寸同底免冠白底彩色照片3張，并自備檔案袋裝好報名材料。報名提供材料和填寫的信息必須真實準確，凡不具備競聘資格或弄虛作假者，取消報名資格。無人報名的崗位，取消崗位引進。

　　(二)人才評估(2015年6月28日前)

　　經(jīng)初審合格的競聘者參加由興賓區(qū)人民醫(yī)院工作人員招聘工作領導小組辦公室組織的人才評估。人才評估采取面談的方式進行，重點評估競聘者的專業(yè)水準以及與競聘崗位的匹配度。面談時間、地點及相關事宜由引進人才單位電話或函件通知競聘者。人才評估結束后，由興賓區(qū)人民醫(yī)院工作人員招聘工作領導小組按引進人才崗位與報名人數(shù)1︰1.5比例確定體檢、考核人選。對達不到比例的崗位，由興賓區(qū)人民醫(yī)院工作人員招聘工作領導小組研究確定是否放寬比例或取消崗位人才引進。

　　(三)體檢(2015年7月5日前)