2015年江蘇東海縣教育系統(tǒng)招聘高層次人才20人公告

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2015年江蘇東?？h教育系統(tǒng)招聘高層次人才20人公告

　　為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進東海教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省政府《關(guān)于進一步加強師資隊伍建設(shè)意見》(蘇政(2007)125號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘20名高層次人才到高中任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘對象及條件
　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
　　2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
　　3.年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
　　4.具體崗位及招聘條件等詳見《東海縣教育系統(tǒng)2015年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
　　5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
　　二、報名與資格審查
　　1.報名時間：2015年6月17日—19日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
　　2.報名地點：東?？h教育局303室。
　　聯(lián)系電話：0518—87800731(張老師)。
　　3.報名材料：每人限報一個崗位。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證或證明材料;往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、報到證(未就業(yè)需提供)、工作單位出具的同意報考證明(已就業(yè)需提供);已婚者需提供當(dāng)?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無計劃外生育證明。
　　以上材料均須提供原件和復(fù)印件，須本人現(xiàn)場報名。請報名者自行下載、填寫《東海縣教育系統(tǒng)2015年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件3，正反面打印)并粘貼近期同底版二寸免冠照片2張。
　　4.相關(guān)費用：報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費用。
　　5.各崗位開考比例為1:3，報名結(jié)束后達不到相應(yīng)開考比例的報市級公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，如仍然未能達到降低后開考比例的，將核減或取消該招聘崗位并在東海教育信息網(wǎng)公示。
　　三、招聘辦法和程序
　　(一)考試方式
　　考試采取說課的方法進行。
　　說課由東海縣教育局統(tǒng)一組織。
　　(二)說課
　　1. 說課時間和地點：見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知)。
　　2. 說課內(nèi)容為高中段相應(yīng)學(xué)科教材，說課成績滿分100分，說課沒有形成競爭的崗位，說課合格分?jǐn)?shù)線為60分;說課已經(jīng)形成競爭的崗位，說課合格分?jǐn)?shù)線為50分。說課成績將在東?？h教育信息網(wǎng)公布。
　　(三)體檢
　　根據(jù)說課成績從合格人員中按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
　　(四)考察和公示
　　對體檢合格人員，參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》統(tǒng)一組織實施考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海教育信息網(wǎng)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
　　有關(guān)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額，在該崗位的說課合格人員中，按說課成績從高分到低分依次遞補。
　　(五)聘用
　　經(jīng)公示無異議的人員，按說課成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見《東?？h教育系統(tǒng)2015年公開招聘高層次人才崗位分配表》(附件2)。
　　聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
　　選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東?？h教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個人誠信檔案。
　　四、紀(jì)律監(jiān)督
　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘由縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察、編辦等單位全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界共同監(jiān)督。招聘過程實行電子監(jiān)控，說課、登分等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，存檔備查?？h紀(jì)委監(jiān)督舉報電話：0518-87212385