2015年江西吉安市永新縣公開選調老年大學工作人員實施方案

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2015年江西吉安市永新縣公開選調老年大學工作人員實施方案

　　為進一步加強我縣老年大學隊伍建設，提升服務水平，經(jīng)縣政府同意，擬公開選調1名工作人員到老年大學工作。為確保選調工作的順利進行，特制定本實施方案。

　　一、 選調原則

　　1、“公開、公平、公正”的原則。

　　2、筆試和考察相結合擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、選調條件及范圍

　　1、遵紀守法，作風正派，無違法違紀行為;

　　2、身體健康，能適應該崗位的身體條件;

　　3、縣屬全額撥款事業(yè)單位工作人員;

　　4、大學本科及以上學歷;

　　5、男性，45周歲以下(1970年6月30日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間及地點：2015年5月28日至6月8日(節(jié)假日正常上班)。報名地點：永新縣老年大學二樓會議室。

　　2、報名所需證件：應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份;近期同底版照片2張;并如實填報《永新縣公開選調老年大學工作人員報考表》;報名費200元/人。

　　3、資格審查：報名截止后，由調入單位對報考人員的資格條件統(tǒng)一進行審查。資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其資格。

　　(二)考試

　　只進行筆試，不進行面試。

　　1、筆試采取閉卷考試的方式，卷面分為100分，考試時間為120分鐘。

　　2、考試內容及分值：公共基礎知識(含寫作)60分，相關專業(yè)基礎知識40分，總共100分。

　　3、筆試時間：筆試時間及地點另行通知。

　　4、開考比例：報考人數(shù)與選調人數(shù)應達到3:1的比例。

　　(三)考察

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分等額確定考察對象，由選調用人單位組織人員到考察對象所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所、公安派出所及工作單位了解其現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　(四)體檢

　　1、經(jīng)過考察合格的進入體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由受檢人員自理。

　　2、因考察、體檢不合格或考生資源放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　3、考察、體檢后確定的擬調人員在縣政府網(wǎng)予以公示。

　　四、選調后待遇

　　1、經(jīng)縣政府審定后，擬調入人員須按政策規(guī)定一次性繳清養(yǎng)老保險金后，由縣人社局辦理調動手續(xù)。

　　2、選調人員辦理好調動手續(xù)后，享受國家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并納入養(yǎng)老統(tǒng)籌保險。

　　五、組織領導

　　為了規(guī)范選調工作，成立公開選調老年大學工作人員領導小組及辦公室，領導小組辦公室由王剛強同志兼任辦公室主任，并從相關部門抽調人員集中辦公，具體負責整個選調工作。

　　永新縣公開選調老年大學

　　工作人員呢領導小組

　　2015年5月25日