2015年江西贛州市文聯(lián)下屬事業(yè)單位招聘2人公告
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2015年江西贛州市文聯(lián)下屬事業(yè)單位招聘2人公告
經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,市文聯(lián)下屬事業(yè)單位贛州文學(xué)院決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
贛州文學(xué)院是贛州市文聯(lián)下屬的正科級全額撥款事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是:培養(yǎng)和凝聚本地文學(xué)人才,努力打造獨(dú)具特色的贛南文學(xué),建設(shè)一支文學(xué)創(chuàng)作隊(duì)伍;編輯、出版、發(fā)行《今朝》大型文學(xué)期刊和子刊《未來作家》,以刊物為陣地和載體,組織本地文學(xué)工作者開展文學(xué)創(chuàng)作和交流,繁榮贛州文學(xué)事業(yè)等。
二、招聘對象及條件
1.招聘對象
招聘對象為面向社會公開招聘從事文學(xué)創(chuàng)作、編輯工作人員。
2. 招聘條件
1、政治條件
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛工作,為人誠實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
(2)熱愛文學(xué)事業(yè),有志于從事文學(xué)創(chuàng)作,在文學(xué)上有一定的創(chuàng)作基礎(chǔ),具有較高的文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng)和文學(xué)創(chuàng)作能力,在文學(xué)創(chuàng)作上有較大發(fā)展?jié)摿涂臻g的專業(yè)人才。
(3)有較好的研讀各類文藝作品能力、能承擔(dān)文學(xué)刊物編輯工作。
(4)能處理日常辦公事務(wù),具有一定的聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)與活動策劃能力。熟練操作計(jì)算機(jī)(熟練掌握word文字及Excel表格制作等辦公軟件)。
2.學(xué)歷及專業(yè):國民教育統(tǒng)招全日制普通高校大專以上,專業(yè)不限;
3.年齡:35周歲以下(1980年6月1日以后出生);
4.身體條件:健康,符合國人部發(fā)[2005]1號、人社部發(fā)〔2010〕19號文件規(guī)定的條件。
三、招聘程序及方式
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)選用。
1.個(gè)人報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。
2.資格審查。由市文聯(lián)負(fù)責(zé)資格審查。符合報(bào)名條件人員需攜帶以下材料到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場資格審查:
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制人員須持單位及主管部門同意報(bào)考介紹信;副科以上干部還需提供所屬黨委組織部門同意報(bào)考的證明,如不能提供,資格審查不予通過。資格審查合格人員方可參加面試。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的,即取消其招聘資格。
資格審查通過的考生根據(jù)通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.開考條件。經(jīng)資格審查后,符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1以上,則按原計(jì)劃舉行筆試,如符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1,則相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消本次招聘。
4. 考試。招聘考試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)專業(yè)筆試。時(shí)間為150分鐘,滿分為100分,占個(gè)人總成績的70%。主要測試應(yīng)聘者所必備的政策理論與文化素養(yǎng)、文學(xué)理論水平、文學(xué)創(chuàng)作與研究能力、綜合分析與文字表達(dá)能力等。重點(diǎn)測試應(yīng)試者文秘寫作能力。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入,入闈面試人數(shù)不足1:3但與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系時(shí),招聘計(jì)劃不再核減或取消)。筆試成績在贛州市黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公布。
專業(yè)筆試時(shí)間:2015年 6月 20 日上午9︰00—11︰30,筆試地點(diǎn):(待定)。
(2)專業(yè)面試。根據(jù)專業(yè)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)有關(guān)要求在贛州市政府網(wǎng)另行公告。面試總分100分,占個(gè)人總成績的30%。聘請本專業(yè)有關(guān)專家擔(dān)任考官以現(xiàn)場答辨或現(xiàn)場測評的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)與駕馭能力,包括協(xié)調(diào)應(yīng)對、分析判斷、語言表達(dá)能力、文學(xué)專業(yè)知識和舉止儀表等。面試結(jié)束后,依據(jù)考生考試總成績(筆試成績和面試成績按7:3的比重合成總成績),按 1:1的比例從高分到低分確定考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
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