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2015年安徽銅陵銅官山區(qū)招聘5人高層次緊缺人才公告

A+ A- 2015-06-01 22:09  |  銅陵人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年安徽銅陵銅官山區(qū)招聘5人高層次緊缺人才公告

  因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘5名編外高層次緊缺人才。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)招聘。
  二、招聘計(jì)劃
  本次計(jì)劃招聘5名編外高層次緊缺人才,詳見“銅官山區(qū)2015年公開招聘編外高層次緊缺人才計(jì)劃表”。
  三、招聘條件
  1、遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;
  2、身體健康,愛崗敬業(yè);
  3、 性別不限,年齡在40周歲以內(nèi)(1975年1月1日以后出生);
  4、擬聘崗位所要求的其他條件。
  四、報(bào)名和資格審查
  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
  1、報(bào)名時(shí)間:2015年6月8日—14日,上午:8:30-11:00、下午:14:30-17:00。
  2、報(bào)名地點(diǎn):銅官山區(qū)人力資源市場(chǎng)(長(zhǎng)江東路146號(hào)辦公樓二樓,銅陵軍分區(qū)斜對(duì)面)。
  3、報(bào)名材料:
  (1)“銅官山區(qū)2015年公開招聘編外高層次緊缺人才報(bào)名登記表”(表格在銅官山區(qū)政府網(wǎng)“通知公告”欄下載);
  (2)本人身份證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
  (3)本人近期1寸免冠彩色照片3張;
  (4)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的需提供工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。
  4、考試資格由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查,資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的,立即取消招聘資格。
  五、考試
  1、本次招聘的考試環(huán)節(jié)只設(shè)立面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維及綜合素質(zhì)能力等。
  2、面試成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù),作為考生成績(jī)。
  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)在銅官山區(qū)政府網(wǎng)另行通知。
  六、體檢
  1、根據(jù)考生成績(jī)排名,從高分到低分等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序。
  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
  3、體檢合格者,進(jìn)入考察階段。體檢出現(xiàn)不合格者,按考生成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公示次日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  七、聘用
  1、經(jīng)考察合格、公示無異議者,進(jìn)入擬聘用階段。
  2、擬聘用人員需服從《銅官山區(qū)聘用人員管理暫行規(guī)定》的管理。試用期為二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同。
  2、試用期月工資按我區(qū)編外專業(yè)技術(shù)崗位人員每月應(yīng)發(fā)工資的百分之八十核發(fā)。
  3、試用期滿后,工資、福利待遇等執(zhí)行我區(qū)編外聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員標(biāo)準(zhǔn),年各類總收入七萬元左右。

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