2015年江蘇省東臺市人民醫(yī)院公開招聘48名合同制工作人員公告(2)
聘用人員須于2018年6月30日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱,否則屆時將中止聘用合同。
新錄用人員實行勞動合同管理。醫(yī)院與錄用人員簽訂勞動合同,初始合同期限定為1年,試用期3個月,試用期工資為本院同類人員同等工資待遇,不享受績效工資。試用期滿考核不合格的,中止勞動合同。簽訂合同期間,享受本單位合同制人員待遇,繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位的,不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系;考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動合同。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。拒不報到的,取消聘用資格。
五、組織與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)計委和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,即取消應(yīng)聘人員的聘用資格,同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺市人民醫(yī)院組織實施。監(jiān)督電話:85269425、85212451、85253930。
本公告未盡事宜,由東臺市人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
2015年5月29日