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2015年江蘇第二師范學院招聘16人公告

2015-05-28 21:19  |  南京人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

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2015年江蘇第二師范學院招聘16人公告

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實江蘇第二師范學院人員隊伍,優(yōu)化人員結構, 江蘇第二師范學院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、報考條件
  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
  3、適應崗位要求的身體條件;
  4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);
  5. 應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位,且必須與所需專業(yè)相對應;
  6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按“蘇人社發(fā)〔2012〕418號”文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
  二、報名
  (一)報名時間及方式
  報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
  1.報名、照片上傳時間:2015年6月4日9:00至2015年6月10日16:00
  2.資格初審時間:2015年6月4日9:00至2015年6月11日16:00

  (二)網(wǎng)上確認
  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
  2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
  3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
  (三)報名注意事項
  1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
  2、本次公開招聘不設開考比例,如有滿足條件人員應聘,即可根據(jù)需要組織考核,具體以我院通知為準。
  3、每位應聘人員限選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
  4、有下列情形之一的,不得應聘:
 ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
 ?、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
 ?、凼聵I(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
  ④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
  三、考核方式和實施辦法
  考核方式為試講和面試。
  (一)考核前,我院將對應聘人員進行資格復審,應聘人員需提供以下材料:
 ?、偕矸葑C原件、復印件;
 ?、趹獙卯厴I(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復印件各1份,非應屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份(海外留學回國畢業(yè)生需提供教育部學歷認證證明);
 ?、厶峁┢渌嚓P材料原件、復印件(如英語和計算機的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等)。
  審核通過的人員全部參加試講。試講的時間和地點由院人事處會同招聘部門商定,以電話方式通知應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加試講,否則按棄考處理。試講按照江蘇第二師范學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。學校將邀請相關領域和部門的校內專家成立專家組。
  (二)試講
  試講主要考核應聘人員的教育教學能力(教學內容、教學方法、教學組織、教學效果)、知識結構、語言表達等。
  試講總分為100分,合格線為60分,試講成績當場公布。同時在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例內確定參加面試人選。
  (三)面試
  面試按照江蘇第二師范學院制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分(滿分100分)。面試成績當場通知應聘人員。
  (四)采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。試講、面試成績由考核小組當場通知應聘人員。
  (五)所有招聘工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個工作日內完成。

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