2015年江蘇理工學(xué)院教師招聘公告（45人）

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2015年江蘇理工學(xué)院教師招聘公告（45人）

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)江蘇理工學(xué)院工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

　　4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(含2014年尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布公告10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2015年6月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布招聘結(jié)果，并在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年6月5日09:00-2015年6月29日16:00。

　　(2)資格初審時(shí)間：2015年6月5日09:00-2015年6月30日12:00

　　(3)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　(4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇理工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以江蘇理工學(xué)院通知為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核辦法

　　1.考核方式為：面試(主要包括試講和專家現(xiàn)場提問)。

　　2.通過資格初審的應(yīng)聘人員由江蘇理工學(xué)院通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　3.面試前由江蘇理工學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　4.面試按照江蘇理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件告知應(yīng)聘人員。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。

　　5、成績計(jì)算方法。面試成績?yōu)樽罱K成績。

　　四、聘用