2015年江蘇徐州工程學院招聘12名人事代理人員公告(2)
2015-05-26 21:18 | 徐州人事考試網 | 責編：admin
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三、招錄程序及方法
(一)報名時間、方式、要求
1、報名時間
自公告發(fā)布之日至6月11日17時止。
2、報名方式
(1)現場報名：
地點：徐州工程學院人事處(中心校區(qū)行政樓B217室)。
時間：工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。
(2)電子郵件：郵件主題注明“專業(yè)+應聘崗位”，所需材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包名為“姓名+專業(yè)+應聘崗位”。
3、材料要求
(1)報名者須如實填寫《徐州工程學院招聘人事代理人員報名登記表》(附件);
(2)須提供碩士學位證書、研究生畢業(yè)證書(或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學校教務部門出具的成績單和學校出具的2015年7月31日前能按時畢業(yè)的證明)、學士學位證書、本科畢業(yè)證書等復印件;
(3)須提供身份證的正反面復印件;
(4)報名費100元(領準考證時交納)。
(二)資格審查
人事處根據應聘者的求職意向及崗位要求，進行資格初審，初審合格后，通知筆試、領取準考證;領取準考證時審核應聘者的身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學位證書及其他各類證書材料的原件。
(三)招錄方法
1、筆試
筆試考試采用閉卷方式進行，考試不指定輔導用書。具體考試時間、地點以準考證為準。
2、面試
根據筆試成績按1:3比例確定面試人員。面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、心理素質等綜合素質。其中，報考音樂類輔導員崗位的，面試時需現場演奏樂器，樂器請自帶;報考實驗崗位的，需進行相關實驗操作。
3、總成績
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績，合格線為60分。
(四)錄用、體檢
面試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績并列者，按筆試成績由高分到低分錄用)。
對擬錄用人員學校組織體檢，體檢不合格不予錄用，按同一崗位考試合格人員的考試成績從高分到低分分別進行依次等額遞補。
(五)聘用及待遇
聘用人員試用期為三個月，試用期滿經考核合格，簽訂人事代理合同(聘用時，須提供碩士研究生學歷、學位證書原件，否則，不予聘用。)，享受學校人事代理人員相應待遇。對反映有問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
擬聘用人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關規(guī)定自行負責處理。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：徐州市新城區(qū)麗水路徐州工程學院人事處
郵政編碼：221000
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0516-83105036
E-mail：xzitrsc@163.com
五、本啟事由徐州工程學院人事處負責解釋。
附件：徐州工程學院招聘實驗人員報名表.doc