2015年黑龍江伊春區(qū)幼兒園招聘幼兒教師公告

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2015年黑龍江伊春區(qū)幼兒園招聘幼兒教師公告

　　根據(jù)工作需要，伊春區(qū)幼兒園擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
　　二、招錄計(jì)劃
　　計(jì)劃公開(kāi)招聘3名幼兒教師。幼兒教師為聘任人員。
　　三、招聘條件和要求
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。
　　2、畢業(yè)院校為師范類(lèi)院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)。
　　3、第一學(xué)歷具有全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
　　4、30周歲以下。
　　5、具有《幼兒教師資格證書(shū)》。
　　四、招聘辦法
　　本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
　　(一)招聘公告時(shí)間
　　2015年5月25日至2015年6月1日。
　　(二)報(bào)名與資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月25日至6月1日，全天報(bào)名，逾期不予受理。
　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到招聘現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)申報(bào)資格。
　　3、報(bào)名地點(diǎn)：伊春區(qū)人社局。
　　(聯(lián)系電話：0458-3880323，聯(lián)系人：時(shí)婧、楊瑩)
　　4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件、報(bào)到證原件、資格證原件、復(fù)印件各1份(2015年畢業(yè)生可攜帶加蓋大學(xué)公章的畢業(yè)生證明)，近期同版藍(lán)底免冠二寸照片2張。
　　(三)考試辦法：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占40%、面試占60%。按照匯總成績(jī)從高到低錄取。
　　(1)筆試
　　筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為教育理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，教育理論占30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。教育理論包括：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué);專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括：學(xué)前教育相關(guān)政策及法律法規(guī)、學(xué)前教育學(xué)科或幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
　　考試時(shí)間：2015年6月6日。
　　考試地點(diǎn)與注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)。
　　考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
　　筆試分?jǐn)?shù)線確定：筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選。筆試成績(jī)?cè)谝链簠^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
　　(2)面試
　　面試時(shí)間另行通知。
　　面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及說(shuō)課兩部分，滿(mǎn)分共100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占65分、說(shuō)課占35分。
　?、賹?zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容為自彈自唱(25分)、舞蹈(25分)、簡(jiǎn)筆畫(huà)(15分)。
　?、谡f(shuō)課內(nèi)容：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的說(shuō)課內(nèi)容為省編幼兒教材。
　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和說(shuō)課，考前抽取測(cè)試題目和說(shuō)課課題，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試15分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。
　　確定人選：面試后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合成總成績(jī)后，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選?？偝煽?jī)由高分到低分排序。出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
　　(四)體檢
　　參照有關(guān)錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。
　　體檢不合格，以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
　　五、公示及聘用
　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。
　　六、聘用后管理和福利待遇
　　1、聘用人員實(shí)行合同制管理與伊春區(qū)幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，根據(jù)工作需要可續(xù)簽。
　　2、聘用人員月工資為1500元/人。
　　3、繳納五險(xiǎn)。
　　七、考試紀(jì)律
　　報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定，由招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。