2015年江蘇連云港東海縣財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員招聘公告(2)
3.通過資格復(fù)審人員名單將在東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
(四)面試或技能測試
1.資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試或技能測試。
面試崗位：B01—B11、B15。
技能測試崗位：B12—B14。
2.面試根據(jù)具體崗位用人需求分別采用結(jié)構(gòu)化面試、集體綜合面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見崗位表)，技能測試滿分為100分，技能測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(五)總成績計算
B01崗位總成績計算方法如下：
總成績=面試成績100%
B02—B11、B15崗位總成績計算方法如下：
總成績=筆試成績50%+面試成績50%
B12—B14崗位總成績計算方法如下：
總成績=筆試成績50%+技能測試成績50%
面試或技能測試成績、總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
(六)體檢
考試結(jié)束后，在面試或技能測試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(七)考察和公示
對體檢合格人員，由招聘單位會同主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、排名等。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試或技能測試合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
對公示無異議人員，B02、B03崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗，具體崗位見《東海縣2015年公開招聘財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表》(附件2),其他崗位則直接經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
縣紀(jì)委監(jiān)督舉報電話：0518-87212385
五、政策咨詢
東?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-87027077、87027269
六、本公告未盡事宜，由東海縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
東海縣人力資源和社會保障局
2015年5月13日
1、東海縣2015年公開招聘財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員崗位表