2015年山東青島大學(xué)招聘簡(jiǎn)章(103名)

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2015年山東青島大學(xué)招聘簡(jiǎn)章(103名)

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　青島大學(xué)是山東省重點(diǎn)建設(shè)的綜合大學(xué)。位于美麗的海濱城市青島，坐落在黃海之濱、浮山之麓，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是讀書治學(xué)的理想園地。

　　2012年，青島大學(xué)被確定為山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型特色名校。山東省人民政府與青島市人民政府簽署了共建青島大學(xué)協(xié)議。學(xué)校的整體辦學(xué)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，學(xué)校的在校生達(dá)到42000余人，其中研究生近8000人，本科生32000余人，留學(xué)生1300余人。學(xué)校設(shè)置了文、藝、史、哲、理、工、醫(yī)、經(jīng)、管、法、教育等11個(gè)學(xué)科門類，開設(shè)了100個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校設(shè)置了240余個(gè)碩士學(xué)位點(diǎn)，涉及到40個(gè)一級(jí)學(xué)科;53個(gè)博士學(xué)位點(diǎn)，涉及到10 個(gè)一級(jí)學(xué)科;博士后流動(dòng)站9個(gè)。

　　經(jīng)過多年的建設(shè)，青島大學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一所規(guī)模較大，集自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)多學(xué)科為一體的綜合大學(xué)。學(xué)校以優(yōu)良的育人質(zhì)量，較高的學(xué)術(shù)水平，贏得了社會(huì)的贊譽(yù)。青大人正肩負(fù)著社會(huì)的責(zé)任和歷史的使命，懷揣著希望和夢(mèng)想，闊步走向新的輝煌。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，青島大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員103名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年5月15日以后出生);

　　5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求;

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rlzy.qdu.edu.cn/bumen/xingzheng/renshichu/htm/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名，電子郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。電子郵箱詳見崗位匯總表。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。

　　報(bào)名需提交相關(guān)證明材料主要包括：(1)《青島大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件;(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能在2015年7月31前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(5)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(6)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。

　　1、具有碩士學(xué)位的初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘具有碩士學(xué)位的初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。