2015年武漢大學公共衛(wèi)生學院全球健康學科招聘優(yōu)秀教師和高端人才啟事

2015年武漢大學公共衛(wèi)生學院全球健康學科招聘優(yōu)秀教師和高端人才啟事

　　武漢大學公共衛(wèi)生學院是我國公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、全球健康學高級專門人才培養(yǎng)的重要基地。學院成立于2001年6月，是全校最年輕的學院之一，也是最具活力、發(fā)展迅猛的學院，目前學院已形成了“國際化、復合型、實踐創(chuàng)新性”人才培養(yǎng)特色。學院現(xiàn)設有五個學系：勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、衛(wèi)生毒理學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理;一個省級人文社會科學研究基地：全球健康研究中心?，F(xiàn)有教職工42人，其中專任教師29人，100%擁有博士學位，96%具有海外學習與工作經歷，80%具有高級技術職稱。“楚天學子”1人，“珞珈青年學者”1人，“珞珈講座教授”等6人，另聘有36位社會知名專家為校外碩士生導師和博士生導師。

　　全球健康學是國家新興交叉學科，武漢大學2012年獲批設立該專業(yè)，是目前國內唯一可招收全球健康學本科生的高校。為進一步深化全球健康學研究、拓寬學科方向、健全學科體系、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、引領全球健康學學科發(fā)展，公共衛(wèi)生學院現(xiàn)面向國內外公開招聘多名優(yōu)秀教師和高端人才。

　　一、招聘領域

　　醫(yī)學

　　心理學

　　人類學

　　國際法學、環(huán)境與資源保護法學、衛(wèi)生法學等

　　統(tǒng)計學

　　二、招聘崗位

　　(一)學術帶頭人

　　招聘條件：

　　具有博士學位，有三年以上海內外高水平學術機構的科研或任職經歷。

　　學術造詣高深，近五年在本學科前沿方向上取得國內外公認的重要成就，發(fā)表具有重要影響的學術論文。

　　具有寬廣的學術視野，對本學科建設具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力。

　　具有良好的團隊協(xié)作精神和組織管理能力，注重學術梯隊建設，能帶領一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關。

　　能勝任核心課程的講授任務，一般應能全英文教學。

　　工作待遇：

　　成功應聘者將推薦申報各類人才計劃，含國家“千人計劃”，國家“青年千人計劃”，教育部“長江學者”獎勵計劃，湖北省“百人計劃”和“楚天學者”計劃、武漢大學“351人才計劃”和其它人才計劃等。根據(jù)國家、湖北省和武漢大學的相關政策，由學院與應聘者協(xié)商確定工作待遇。

　　(二)骨干教師

　　招聘條件：

　　具有博士學位，有在海內外高水平學術機構的學習或任職經歷。

　　在本學科重要研究方向上取得創(chuàng)新成果，并在國內外高質量期刊上發(fā)表高水平論文。

　　具備良好的團隊精神和合作理念。

　　能勝任全球健康學專業(yè)課程的講授任務，能全英文教學者優(yōu)先。

　　工作待遇：

　　根據(jù)國家和武漢大學的相關政策，由學院與應聘者協(xié)商確定。

　　(三)研究學者(含博士后)

　　招聘條件：

　　在相關領域取得博士學位不超過三年，或多年從事相關研究。

　　具有良好的基本理論，有一定全球健康學科研基礎，并取得一定科研成果(學術論文、著作權和專利等)。

　　勤于鉆研，工作主動，具備良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)膶W風，有團隊合作精神。

　　具有良好的中英文寫作和表達能力。

　　工作待遇：

　　按“3+3”年實行聘期制，根據(jù)武漢大學相關人事政策確定薪酬和福利。

　　三、應聘程序

　　請應聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷一份，簡歷中需列出全部學歷和工作經歷、所發(fā)表的學術論文、參與的科研項目、獲得的獎勵等,并提供三名專家推薦信。

　　入圍面試的應聘者需到學院進行面試，面試內容和程序另行通知。

　　提交申請材料的截止時間為2015年6月26日。