2015年山東行政學院招聘工作人員簡章

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2015年山東行政學院招聘工作人員簡章

　　一、山東行政學院簡介

　　山東行政學院始建于1949年10月，是參照《公務員法》管理的省政府直屬事業(yè)單位，是國家公務員和國有企業(yè)管理人員教育培訓的主渠道、公共行政理論和政府管理創(chuàng)新研究的重要基地、黨委和政府決策咨詢的思想庫。

　　學院擁有滿足教學科研咨詢需要的師資隊伍，組建有規(guī)范化、專業(yè)化的公務員培訓、企業(yè)管理培訓、應急管理培訓、對外合作培訓、國際交流培訓和研究生教育團隊，以及經(jīng)濟學、政治學、法學、公共管理、社會和文化、應急管理等方向的教研團隊。設有山東復旦創(chuàng)新發(fā)展研究院、行政體制改革研究院、山東縣域經(jīng)濟研究院、山東省應急管理培訓基地等研究機構。

　　為擴大開放辦學，學院與省內(nèi)外高等院校、科研院所和省直有關部門合作，設立了國家行政學院教學科研基地、中歐應急管理學院教學基地、國家行政學院應急管理培訓教學基地、國家行政學院出版社分社、中國政法大學教學實踐基地、復旦大學教學實踐基地、山東省政法系統(tǒng)干部教育培訓基地、山東省管企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓基地、山東省行政管理軟科學研究基地等。

　　學院領導班子團結帶領廣大教職工，緊緊圍繞省委省政府中心工作，大力弘揚“求真、務實、開放、創(chuàng)新”辦院精神，以“研究山東、服務山東”為導向，以“打造品牌、擴大規(guī)模、提升層次、爭創(chuàng)一流”為目標，著力構建教學、科研、咨詢“三位一體”辦學體系，積極推進開門辦學、開放辦學，為建設有特色、可持續(xù)省級一流行政學院努力奮斗。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2015]12號)要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘中、高級專業(yè)技術崗位人才10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;

　　4、中級崗位要求年齡在45周歲以下(1969年5月12日以后出生)，高級崗位要求年齡在50周歲以下(1964年5月12日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　參見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東行政學院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式: 采取現(xiàn)場報名或電子郵件(郵箱：gkzprsc@163.com)報名現(xiàn)場確認兩種方式。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

　　報名材料包括：1、國家承認的學歷學位證書(須在2015年5月12日之前取得)、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠在2015年7月31日前取得學歷學位及相關證書;3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《山東行政學院2015年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張;5、其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料。

　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。