2015年山東青島市嶗山區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘簡章
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2015年山東青島市嶗山區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘簡章
為加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)工作,促進(jìn)我區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)工作需要,決定面向嶗山區(qū)就業(yè)困難人員公開招聘32名勞動(dòng)保障協(xié)理員?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有嶗山區(qū)戶籍。
2.遵守憲法和法律。
3.高中(中專)及以上學(xué)歷,掌握文字錄入等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作。
4.符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件(就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍見附件1),且能夠享受公益性崗位政策。
5.熱愛社區(qū)工作,熱心為居民服務(wù),熱心人力資源和社會(huì)保障事業(yè)。
6.有事業(yè)心、工作責(zé)任感和一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能勝任本職工作。
7.身體健康且符合崗位要求。
二、崗位設(shè)置和職責(zé)
根據(jù)工作需要,本次招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員共32人,具體為:
1.中韓街道招收8人。
2.沙子口街道招收10人。其中,面向流清河、東麥窯、西麥窯、南窯、磚塔嶺、馬鞍子6個(gè)社區(qū)招收1人;面向竹窩、大石頭、大石村、東九水、西九水5個(gè)社區(qū)招收1人;面向大河?xùn)|、小河?xùn)|、前登瀛、后登瀛、西登瀛、嶺西、栲栳島7個(gè)社區(qū)招收1人。
3.王哥莊街道招收10人。其中,面向青山、黃山口、黃山、返嶺、長嶺、雕龍嘴6個(gè)社區(qū)招收1人。
4.北宅街道招收4人。其中,面向河?xùn)|、雙石屋、觀嶗、我樂、臥龍、藍(lán)家莊、孫家村、棗行8個(gè)社區(qū)招收1人。
勞動(dòng)保障協(xié)理員主要從事轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源信息采集管理、轄區(qū)企業(yè)用工信息采集發(fā)布、就業(yè)崗位收集發(fā)布、政策宣傳和信息發(fā)布、轄區(qū)內(nèi)退休人員信息統(tǒng)計(jì)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等工作。
三、招聘程序
本次勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、政審、錄用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名日期:2015年5月18日至5月20日。
2.報(bào)名范圍:報(bào)考人員只限報(bào)考本人戶籍所在地的街道勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位。其中,面向指定社區(qū)招聘的崗位,只能由指定社區(qū)戶籍人員報(bào)考。
3.報(bào)名資料:
符合條件的就業(yè)困難人員,可到戶籍所在地的街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心領(lǐng)取《嶗山區(qū)招錄勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名審核表》(見附件2),也可到嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.laoshan.gov.cn)下載,并持填寫好的《嶗山區(qū)招錄勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名審核表》(一式2份)和戶口簿(原件及2份復(fù)印件)、身份證(原件及2份復(fù)印件)、學(xué)歷證書(原件及2份復(fù)印件)、2張近期同版免冠1寸彩照,到戶籍所在地的街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心報(bào)名。
應(yīng)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招考單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
4.報(bào)名地點(diǎn):
?、僦许n街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心
地址:深圳路177號(hào)中韓街道辦事處
聯(lián)系電話:83101230
?、谏匙涌诮值廊肆Y源和社會(huì)保障服務(wù)中心
地址:嶗山路111號(hào)沙子口街道辦事處
聯(lián)系電話:88800921
?、弁醺缜f街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心
地址:王哥莊衛(wèi)生院對(duì)面
聯(lián)系電話:87842626
④北宅街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心
地址:松嶺路396號(hào)北宅街道辦事處
聯(lián)系電話:87852199
(二)資格審查
各街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并現(xiàn)場測評(píng)報(bào)名人員是否掌握文字錄入等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作能力。
(三)考試內(nèi)容
此次考試采取面試的形式,對(duì)資格審查合格的人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行測評(píng)??荚嚱Y(jié)束后,按照招聘崗位,根據(jù)考試成績由高到低擇優(yōu)錄取。
(四)考試時(shí)間
發(fā)表評(píng)論