2015年浙江嘉興海寧市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站事業(yè)編制工作人員招聘簡章

2015年浙江嘉興海寧市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站事業(yè)編制工作人員招聘簡章

　　海寧市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站是市交通運輸局下屬承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位。主要職能：規(guī)劃、管理公路水運工程質(zhì)量監(jiān)督工作;監(jiān)督檢查公路水運工程的質(zhì)量、安全、合同履行情況及動態(tài)管理;負責(zé)主管監(jiān)督項目的交工質(zhì)量檢測和竣工質(zhì)量鑒定等。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，具體事項如下：

　　一、招聘計劃：

　　1.交通工程管理1：1名;

　　2.交通工程管理2：1名;

　　3.信息管理：1名。

　　二、招聘條件：

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛應(yīng)聘職位工作，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心，身體健康。

　　2.須具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

　　3.年齡18-35周歲(1979年5月25日至1997年5月25日期間出生)

　　4.戶籍不限。

　　5.專業(yè)要求：

　　交通工程管理1：道路橋梁與渡河工程、道路與橋梁專業(yè);

　　交通工程管理2：土木工程(路橋方向)專業(yè);

　　信息管理：計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。

　　在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　屬于《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)第一條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

　　應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　三、報考程序與方法：

　　1.報名時間：2015年5月25日—2015年5月29日。

　　2.報名方式：

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者將報名表(插入電子照片，見附件)、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、發(fā)至郵箱(374426433@QQ.com)，上述材料原件在考試前帶來進行資格審查，通過審查的同時提供近期一寸同底照片2張并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(2)現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者到海寧市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站911室報名(2015年5月25日—2015年5月29日工作日上午8:30— 11:30，下午2:00—5:30)，報名時請?zhí)峁﹫竺?插入電子照片，見附件)、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、原件及復(fù)印件，同時提供近期一寸同底照片2張。招聘單位當(dāng)場對報考者進行資格審查，通過資格審查者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　報考人員所提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　同一崗位報名并審核通過人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃。

　　四、考試方法

　　1.考試將采用筆試加面試的考試辦法。其中，筆試成績滿分為100分;根據(jù)筆試成績按照崗位需求人數(shù)的1:3確定面試入圍人員，面試內(nèi)容為公共知識，滿分為100分，綜合成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人員。