2015年江蘇南通市公安局崇川分局特勤隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章

2015年江蘇南通市公安局崇川分局特勤隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章

　　為提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，南通市公安局崇川分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安特勤隊(duì)員20名(男性)?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)政治素質(zhì)好，正義感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，身體健康，體貌端正，無(wú)紋身。

　　(二)自愿從事公安警務(wù)特勤工作，服從工作分配，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　(三)本人無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)行政處罰記錄。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系人無(wú)刑事犯罪嫌疑、無(wú)正在服刑記錄。

　　(四)具有南通戶籍(含縣、市、區(qū))，在南通市區(qū)有固定居住地址，年齡在18周歲至28周歲之間(1997年5月1日至1987年5月1日期間出生)，雙眼單裸視力均在4.9及以上，身高1.70米及以上。

　　(五)大專及以上學(xué)歷(不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)，持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名日期：2015年5月16日、17日， 時(shí)間：上午9：00—11：30;下午14：00—17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南通市公安局崇川分局巡特警大隊(duì)一樓西大廳，地址:南通市崇川路168號(hào)(市一中初中部東隔壁)。

　　3、報(bào)名須知：報(bào)名須由應(yīng)聘者本人在現(xiàn)場(chǎng)完成，不可由他人代為報(bào)名。應(yīng)聘者可登陸崇川人力資源網(wǎng) (http://www.cchr.gov.cn/)，在通知公告欄內(nèi)下載并填寫(xiě)《2015年南通市公安局崇川分局招聘特勤隊(duì)員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿、固定居住地址證明(房產(chǎn)證或租賃協(xié)議)學(xué)歷證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、機(jī)動(dòng)車駕駛證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，以及本人近期一寸同底免冠彩照四張(一張粘貼在報(bào)名表上，三張報(bào)名時(shí)提交)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格人員參加體檢。

　　4、招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例達(dá)到1：1.5方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的核減相應(yīng)招錄計(jì)劃人數(shù)。

　　(二)體檢

　　體檢參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需費(fèi)用由個(gè)人自理。對(duì)體檢合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、寫(xiě)作能力等，考試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)體能測(cè)試

　　參加筆試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試主要項(xiàng)目為100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試采取百分制。

　　體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試

　　體能測(cè)試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)20%、體能測(cè)試成績(jī)40%兩項(xiàng)之和(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)計(jì)算成績(jī)，按實(shí)際招錄計(jì)劃人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如達(dá)不到比例的，則核減相應(yīng)招錄人數(shù)。面試主要考核考生的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、從業(yè)經(jīng)歷等。面試成績(jī)采取百分制。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)成績(jī)計(jì)算

　　按照筆試成績(jī)20%、體能測(cè)試成績(jī)40%、面試成績(jī)40%三項(xiàng)之和(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)，計(jì)算考生最后總成績(jī)。

　　(七)政審

　　根據(jù)總成績(jī)按招錄人數(shù)1：1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入政審人員(出現(xiàn)同分全部進(jìn)入政審)。因政審不合格或本人放棄等因素出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(八)錄用

　　政審合格的擬錄用人員,按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　三、人員性質(zhì)及待遇

　　本次招錄的特勤隊(duì)員，采取勞務(wù)派遣的用工形式，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按公安輔助人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(目前崗位工資2435元/月，職齡工資30元/年，特勤津貼1000元/月)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。錄用后試用期為一個(gè)月。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。