2015年貴州畢節(jié)赫章縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站等事業(yè)單位招聘273人公告
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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)),經(jīng)縣委、縣政府研究同意,并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),赫章縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站等事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員273名,為確保招聘工作順利完成,特制定《2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件,公開考試程序,公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》、《計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象和條件
1、大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
4、年齡在18周歲及以上(1997年5月13日及以前出生)、35周歲及以下(1979年5月14日及以后出生)。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
7、截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書等資格證書。
8、定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位,限在本縣服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”截止2015年5月4日服務(wù)期滿兩年且仍在崗或服務(wù)期滿且考核合格的人員(曾被本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)過(guò)的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”不能參加本次報(bào)考)。
9、定向招聘退役大學(xué)生士兵的職位限截止2015年5月4日戶籍在本縣內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員報(bào)考。(退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。
具體情況詳見《職位表》。
以下人員不得報(bào)考。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員和截止2015年5月4日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
3.截止2015年5月4日赫章縣內(nèi)在職在編的。
4.截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。
8.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位,尚在試用期內(nèi)的。
9.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
10.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的。
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
12.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的。”
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