2015年貴州畢節(jié)威寧縣城市管理局下屬市政管理監(jiān)察大隊(duì)招聘城市協(xié)管員公告(
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2015年貴州畢節(jié)威寧縣城市管理局下屬市政管理監(jiān)察大隊(duì)招聘城市協(xié)管員公告(30人)
威寧縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)為威寧縣城市管理局下屬副科級全額拔款事業(yè)單位,因工作需要,經(jīng)2014年12月6日第十五次縣長辦公會議批準(zhǔn),面向社會公開招聘30名城市協(xié)管員,為保證此次招聘工作有序進(jìn)行,特制定方案如下:
一、招聘崗位及名額
威寧自治縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)聘用制城市協(xié)管員(共30名)。
二、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,身體健康,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
2、限威寧戶籍、男性。
3、具有高中及以上學(xué)歷,對城市管理工作有一定了解;年齡35周歲以下(1979年4月10日以后出生),本科學(xué)歷和法律??埔陨蠈W(xué)歷年齡可放寬至40周歲。
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參與考聘。
三、招聘程序、方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名人員須填寫“威寧自治縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)考聘城市協(xié)管員報(bào)名表”,需提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、有效居民身份證和二寸近期正面免冠同底照片三張。(注:以上報(bào)名證件均需提供原件和復(fù)印件兩份。)
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2015年5月4日8:30分開始,至2015年5月6日18:00分截止。
報(bào)名地點(diǎn):威寧縣城市管理局二樓會議室(沿河西路西部明珠酒店旁),報(bào)名咨詢電話0857-6226855,聯(lián)系人:郁慶龍。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件進(jìn)行現(xiàn)場審查,審查不合格的不予報(bào)名。
資格審查時(shí),報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格,并報(bào)相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
(三)考試
1、筆試
筆試的內(nèi)容為國家、省、市、縣城市管理方面的法律法規(guī)知識,重點(diǎn)考察《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》內(nèi)容。本次考試不指定其它考試復(fù)習(xí)用書。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)考試。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。
筆試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試
面試采取問答的方式,對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。面試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢和考察
1、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入體檢。若應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)?xiàng)分別都相同時(shí),需重新組織面試,第二次面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢工作由威寧縣城市管理局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、對體檢合格者,由威寧縣城市管理局組織對聘用人員進(jìn)行考察,考察聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況。
3、體檢和考察后,出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
威寧縣城市管理局對體檢及考察合格者按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消資格。
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