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2015年湖南大學(xué)校醫(yī)院招聘4名醫(yī)護人員公告

A+ A- 2015-05-05 11:54  |  湖南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年湖南大學(xué)校醫(yī)院招聘4名醫(yī)護人員公告

  根據(jù)工作需要,湖南大學(xué)校醫(yī)院面向校外公開招聘4名醫(yī)護專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
  一、招聘原則
  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
  二、招聘崗位及職責(zé)
  本次崗位招聘內(nèi)科醫(yī)生1人、婦科醫(yī)生1人、五官科1人、護士長(外科系統(tǒng))1人。崗位職責(zé)如下:
  (一)醫(yī)生(內(nèi)科、婦科、五官科)
  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)生的指導(dǎo)下,負責(zé)本科室一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、衛(wèi)生宣教、預(yù)防保健工作;對本崗位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負責(zé)。
  2.服從醫(yī)院工作安排,按要求參加病房、門診、急診值班及會診、出診等工作以及中晚班、節(jié)假日的值班任務(wù),嚴格執(zhí)行各科工作制度。
  3.做好日常醫(yī)療查房、病人診療操作、治療及搶救工作。
  4.嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和技術(shù)規(guī)程,按時完成醫(yī)療文件的書寫。
  5.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極開展新技術(shù)、新療法,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫醫(yī)學(xué)論文。
  6.嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制,做好病員思想工作和心理治療。
  7.按時完成科室下達的各項醫(yī)療數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo)。
  8.積極參與各種體檢、會務(wù)、考務(wù)保健等工作。
  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  (二)護士長(外科系統(tǒng))
  1.在業(yè)務(wù)副院長、護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科室的日常護理及行政管理工作,為科室護理質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人。
  2.組織制定本科的護理工作管理制度和年度工作計劃、工作總結(jié)。
  3.負責(zé)本科的消毒、隔離工作和醫(yī)療用品的管理工作。
  4.負責(zé)組織本科的護理工作和診療輔助工作。
  5.負責(zé)協(xié)調(diào)病房的日常工作。
  6.負責(zé)本科的護理人員的管理工作。
  7.負責(zé)組織本科的護理人員的教學(xué)工作。
  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  三、招聘條件
  (一)醫(yī)生(內(nèi)科、婦科、五官科)
  1.臨床醫(yī)學(xué)全日制本科畢業(yè),初級或以上專業(yè)技術(shù)職稱;
  2.具有相應(yīng)???內(nèi)科、婦科、五官科)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊;
  3.年齡40歲以下(具有副高以上職稱者,年齡可適當(dāng)放寬),具有勝任相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件;
  4.在二甲及以上醫(yī)院從事本專業(yè)臨床醫(yī)療工作5年以上,能熟練處理相應(yīng)??瞥R姴〖岸喟l(fā)病,能獨立承擔(dān)相應(yīng)??乒ぷ?
  5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,團結(jié)協(xié)作精神強,工作認真扎實、勇于奉獻。
  (二)護士長(外科系統(tǒng))
  1.護理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,護師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
  2.具有護士執(zhí)業(yè)資格證并注冊;
  3.女性,年齡35歲以下,具有勝任相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件;
  4.在二甲及以上醫(yī)院從事護理工作5年以上,業(yè)務(wù)精湛;
  5.管理、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有親和力,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,團結(jié)協(xié)作精神強。
  四、招聘程序
  1.應(yīng)聘報名。應(yīng)聘者須填寫《招聘報名表》(見附件)、將相關(guān)材料(身份證、大學(xué)起點學(xué)歷學(xué)位證、其他技能及執(zhí)業(yè)資格證明材料)的影印件發(fā)至聯(lián)系人郵箱(雷醫(yī)生,534851996@qq.com,咨詢電話0731-88822319),紙質(zhì)材料請于筆試時交招聘工作人員,應(yīng)聘申請受理截止日期為2015年5月31日。
  2.資格審核,確定應(yīng)聘考(筆)試對象。
  3.筆試。
  4.專業(yè)技能考察。
  5.面試。
  6.體檢、公示、審批、簽訂合同。
  五、其他事項
  1.資格審查及筆試、專業(yè)技能考察、面試的通過結(jié)果及相應(yīng)時間安排將通過網(wǎng)頁http://rsc.hnu.cn公布,不另行通知,請注意及時查看。
  2.擬聘人員經(jīng)公示及聘用審批通過后,與學(xué)校簽訂人事聘用合同,首個聘期為三年。
  3.招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有材料不實或其他違規(guī)現(xiàn)象的,將終止其招聘程序。
  附件湖南大學(xué)崗位招聘報名表.doc
  33bb3e98accc6b56807220766768da31.doc(34.00KB)
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