2015年湖南黨史陳列館公開招聘1名黨史研究與陳列專干崗位方案

2015年湖南黨史陳列館公開招聘1名黨史研究與陳列專干崗位方案

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神，結(jié)合湖南黨史陳列館實際需要，面向全省公開招聘工作人員。具體方案公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，省委黨史研究室和湖南黨史陳列館成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省委黨史研究室機關(guān)黨委,具體負責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作，省委黨史研究室紀檢部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.愛崗敬業(yè)、品行端正、無犯罪記錄;

　　4.具備招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　黨史研究與陳列專干崗位招聘計劃1人：要求碩士研究生及以上，中共黨史專業(yè)，年齡28歲以下(即：1987年1月1日以后)，有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　黨史宣傳教育專干(兼講解員)崗位招聘計劃2人：要求全日制本科及以上，專業(yè)不限，年齡28歲以下(即：1987年1月1日以后)，男身高170cm以上，女身高160cm以上，普通話水平達二甲以上，有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、中共湖南省委黨史研究室主辦的百年湘潮網(wǎng)(http://www.bnxcw.com)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2015年5月13日—2015年5月15日17時止。

　　2、報名方式及要求：采取網(wǎng)絡(luò)報名。報名網(wǎng)站為湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com)。

　　請應(yīng)聘人員仔細閱讀招聘條件，按有關(guān)要求填寫本人的報考信息。上傳照片應(yīng)為與本人相貌一致的清晰正面免冠照，禁止使用生活照或風(fēng)景照截圖，照片格式須采用JPG格式，大小必須為10-30KB。提交的信息必須真實、有效。如有弄虛作假的，即取消聘用資格。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進行資格初審，通過資格審查人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、百年湘潮網(wǎng)公示。

　　入圍面試后應(yīng)聘人員應(yīng)出具有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證(講解員崗位)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，接受資格復(fù)審。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　(1)筆試：主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論兩科，滿分各100分。筆試時間為2015年5月30日，地點以準考證上的安排為準。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

　　應(yīng)聘人員須考前(2015年5月26日9時至2015年5月29日16時)在湖南人事考試網(wǎng)下載打印準考證，筆試時須持身份證和準考證參加。

　　(2)面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)與崗位面試人數(shù)為1：5的比例確定面試人選(如出現(xiàn)成績并列，一并進入面試);如參加面試人員達不到1：5，則按實際人數(shù)確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析、儀容儀表等。請應(yīng)聘人員持身份證和準考證參加面試。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、百年湘潮網(wǎng)公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違返計劃生育政策等情況。如有體檢或考察不合格者，不予遞補。