2015年吉林省吉林市事業(yè)單位招聘1392人

2015年吉林省吉林市事業(yè)單位招聘1392人

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神，現(xiàn)將吉林市2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2015年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員1392名。其中，市直事業(yè)單位425名，縣(市、區(qū))事業(yè)單位共967名(永吉縣172名，舒蘭市150名，蛟河市194名，磐石市71名，樺甸市93名，船營區(qū)101名，昌邑區(qū)44名，豐滿區(qū)62名，龍?zhí)秴^(qū)80名)。具體招聘崗位及其條件，詳見《2015年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1979年4月30日—1997年4月30日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級崗位的人員，年齡在40周歲以下(1974年4月30日—1997年4月30日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)副高級崗位人員，年齡在45周歲以下(1969年4月30日—1997年4月30日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)正高級崗位人員，年齡在50周歲以下(1964年4月30日—1997年4月30日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。符合崗位條件的普通高校2015年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2015年4月30日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《2015年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非2015年畢業(yè)生(含在讀非2015年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2016年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。