2015年江蘇省東臺(tái)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷教師公告(2)
2015-04-29 22:53 | 江蘇人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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2.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，接受報(bào)名機(jī)構(gòu)資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：2開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：2的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，聽(tīng)候通知到東臺(tái)市教育局領(lǐng)取面試通知單。
4.本次招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員面試費(fèi)每人100元。
5.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
6.此次招聘對(duì)教師資格證書(shū)不作要求，被聘用后，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則解除聘用關(guān)系。
四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)
考試方式為面試。面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能考核，其中美術(shù)專業(yè)課教師崗位采用微型課及專業(yè)技能考核形式，汽修專業(yè)課教師崗位、建筑專業(yè)課教師崗位采用微型課及現(xiàn)場(chǎng)答辯形式。總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。
五、聘用
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人選(末位同分的，加試決出名次，加試形式、時(shí)間另行通知)。體檢按《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢、考察合格人員在規(guī)定的時(shí)間向市教育局提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核不合格者，取消聘用資格。遇有體檢、考察、資格復(fù)核不合格或因本人自愿放棄聘用等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在確定擬聘用人員前，按崗位根據(jù)成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
擬聘用人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月)，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，逾期不能提供的，取消聘用資格。
六、回避
從事此次公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-89560785、85226544
咨詢電話：0515-85212748、85100511、85212617
東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
東臺(tái)市教育局
2015年4月24日
東臺(tái)市教育局
2015年4月24日