2015年江蘇徐州市賈汪區(qū)人民醫(yī)院公開招聘151名專業(yè)技術(shù)人員信息(2)
2015-04-29 22:42 | 江蘇人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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資格復(fù)審合格的參加面試，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不合格的取消面試資格，因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，將在報(bào)考該崗位成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，不予調(diào)劑。
面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)采取百分制，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
考生參加面試時(shí)，應(yīng)持準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書。
(六)總成績(jī)的計(jì)算
個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;免筆試人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)。
四、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(檢驗(yàn)科考生還要參加乙肝表面抗原體檢)。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按本職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察
對(duì)體檢合格人員的考察，由區(qū)人社部門會(huì)同用人單位具體實(shí)施。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按本職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，由賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序在賈賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位空缺不再遞補(bǔ)。
七、聘用與待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格人員由用人單位辦理人事代理手續(xù)，并與其簽訂聘用合同(合同期不低于5年)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格后享受同類在崗人員的工資、福利待遇?？己瞬缓细裾?，解除人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。未有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格條件的聘用人員，應(yīng)在上崗一年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
八、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考務(wù)管理，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
本次招聘工作由賈汪區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督
九、本公告由賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-875116950516-66889680
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-66889659
附件：招聘崗位簡(jiǎn)介表