2015年江蘇蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)疾病預防控制中心公開招聘3名工作人員簡章(3)
對考察(考核)不合格人員,招聘單位應將不合格的理由書面通知考生??忌鐚己私Y果有異議的,可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核,招聘單位應當接受復核申請,并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的,可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請,經招聘單位主管部門復核無異議后,報區(qū)人社局備案。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,經招聘單位申請,主管部門同意,報區(qū)人社局審批,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補,也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單,在蘇州高新人才網上公示,時間不少于7個工作日。經公示無異議后,辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的,取消其錄取資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的,按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:0512—68750877。
十一、本《簡章》由蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。咨詢電話:0512—68750847。
附:1、2015年蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)疾病預防控制中心公開招聘崗位簡介表
2、《專業(yè)參考目錄》
3、報名登記表
2015年4月27日
崗位簡介表.doc
專業(yè)參考目錄.doc