2015年山東淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心招聘6名警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

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2015年山東淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心招聘6名警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)由淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員6名，派遣至市公安局承擔(dān)警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
　　一、崗位設(shè)置及數(shù)量
　　(一)出入境管理分局4人
　　(二)信息通信處2人(限男性)
　　二、招聘條件
　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，思想覺悟高，政治素質(zhì)好;
　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛公安工作。無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為;
　　3、具有淄博市常住戶口的居民，有固定住所，享有公民的政治權(quán)利;
　　4、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
　　5、年齡要求：年齡在21-30周歲之間(1985年1月1日至1994年12月31日出生);
　　6、女性身高1.6米以上，男性身高在1.7米以上，身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無傳染疾病，雙眼矯正視力5.0以上，無精神病、癲癇等不能控制自己行為的疾病史;
　　7、講普通話，計(jì)算機(jī)操作熟練。
　　(二)具備以下相關(guān)專業(yè)或技能：
　　1、計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)專業(yè)、中文文秘專業(yè);
　　2、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、APP等新媒體應(yīng)用操作的;
　　3、具有文字寫作工作經(jīng)驗(yàn);
　　4、大數(shù)據(jù)分析、處理，數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)及相關(guān)專業(yè);網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)及相關(guān)專業(yè);計(jì)算機(jī)軟件維護(hù)及相關(guān)專業(yè);網(wǎng)站運(yùn)維管理、軟件程序開發(fā)及相關(guān)專業(yè)。
　　5、具有C級(jí)駕駛證;
　　三、報(bào)名及資格審查
　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年4月28日，上午8:30—11:30。
　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：淄博市人力資源市場(chǎng)(張店區(qū)昌國(guó)路88號(hào))
　　咨詢電話市勞務(wù)技術(shù)合作中心：0533—3161881
　　(三)報(bào)名要求：
　　1、報(bào)名前，請(qǐng)從市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://sdzb.hrss.gov.cn/)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，貼好照片，報(bào)名時(shí)一并交驗(yàn)。報(bào)名需由本人進(jìn)行，同時(shí)要交驗(yàn)戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等各種專業(yè)技能證書原件和復(fù)印件1份，外語(yǔ)專業(yè)的交驗(yàn)專業(yè)證書。
　　2、報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人戶口所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明和固定住所居委會(huì)(村委會(huì))出具的個(gè)人表現(xiàn)證明。
　　3、報(bào)名時(shí)交近期免冠2寸彩照3張。
　　4、通過資格審查的人員，繳納40元報(bào)名考務(wù)費(fèi)，同時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，明確筆試相關(guān)事項(xiàng)。應(yīng)聘人員要24小時(shí)保持通訊暢通。
　　四、考試
　　考試按筆試、面試進(jìn)行。
　　1、筆試：分值為100分，筆試時(shí)間：4月29日上午9：00至10：30，筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》。筆試完成后，4月29日下午電話通知進(jìn)入面試人員名單(在淄博市人力資源市場(chǎng)西廳門口張貼筆試成績(jī)公示名單)，請(qǐng)各位報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄面試資格，空缺人員按筆試總成績(jī)由高到低依次補(bǔ)入。
　　2、面試：按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，未按規(guī)定時(shí)間參加面試者視為棄權(quán)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理承受能力和舉止儀表及相關(guān)專業(yè)技能等。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間為5分鐘。
　　面試時(shí)間。4月30日上午8:30至12:00。進(jìn)入面試人員請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，于4月30日上午8：15前，在市人力資源市場(chǎng)西廳集合，逾期不到，視為自動(dòng)放棄。
　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%的比例、面試成績(jī)占60%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試、面試測(cè)試兩項(xiàng)總分值由高到低的順序和1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并于4月30日下午電話通知進(jìn)入體檢人員名單，在市人力資源市場(chǎng)西廳門口張貼進(jìn)入體檢人員公示名單。請(qǐng)進(jìn)入面試人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄體檢資格，空缺人員按筆試、面試總成績(jī)由高到低依次補(bǔ)入。