2015年重慶市合川區(qū)公安局招聘36名非在編人員簡(jiǎn)章

2015年重慶市合川區(qū)公安局招聘36名非在編人員簡(jiǎn)章

　　為彌補(bǔ)警力不足，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘非在編人員36名(其中，公安文職26名，交通協(xié)勤10名)。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置

　　共招聘36名，具體崗位、條件及名額如下：

　　崗1。公安文職26名(其中，男性21名，女性5名)，學(xué)歷要求為國民教育大專及以上，符合招聘基本條件，聘用后分配意向?yàn)榛鶎铀?duì)和一線實(shí)戰(zhàn)部門;

　　崗2。交通協(xié)勤10名(男、女各5名)，學(xué)歷要求為國民教育大專及以上，符合招聘基本條件，聘用后分配意向?yàn)榛鶎铀?duì)和一線實(shí)戰(zhàn)部門。

　　三、招聘對(duì)象

　　常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的人員，常住戶口在重慶市外的必須是2014年高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

　　四、招聘基本條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　(二)年齡在20-30周歲以內(nèi)(1985年4月30日至1995年4月30日期間出生)。

　　(三)具有招聘崗位所要求的文化程度。

　　(四)具有良好的品行，自愿從事公安文職或交通協(xié)勤工作，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，其中：男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，雙眼裸視4.8及以上或矯正視力5.0以上。

　　(六)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;

　　5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

　　7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　8.其他不宜從事公安文職或交通協(xié)勤工作的。

　　五、招聘方式及流程

　　招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月23日至4月30日(上午9:00—12:00，下午2:00—6:00)星期六、星期天除外，逾期不再報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)公安局三樓會(huì)議室(合川區(qū)合陽城營盤街99號(hào))。聯(lián)系人：譙勤、何云、黃家慶，聯(lián)系電話：023—42875171。

　　3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片4張，并填寫《報(bào)名登記表》。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件(包括對(duì)考生有身高和體重要求，經(jīng)初測(cè)不符合條件的)不予報(bào)名。

　　(二)體能測(cè)評(píng)

　　資格審查合格人員全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由區(qū)公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)筆試

　　體能測(cè)評(píng)合格人員全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及應(yīng)用文寫作等，分值為100分。筆試成績占總成績的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘崗位指標(biāo)1:1.5比例分別從高分到低分依次確定面試人選。不足1:1.5的，不遞減名額。面試成績分值100分，60分為及格分，不足60分的為不合格人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。