2015年重慶涪陵區(qū)自然災(zāi)害預(yù)警預(yù)防辦公室招聘公告
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2015年重慶涪陵區(qū)自然災(zāi)害預(yù)警預(yù)防辦公室招聘公告
為切實(shí)做好我區(qū)自然災(zāi)害預(yù)警預(yù)防工作,保障突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布平臺(tái)正常進(jìn)行,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕 44號(hào))、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào)),以及重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于同意涪陵區(qū)自然災(zāi)害預(yù)警預(yù)防辦公室等事業(yè)單位考核招聘2名高層次專業(yè)技術(shù)人才的批復(fù)》(渝人社〔2015〕36號(hào)),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘1名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次考核招聘崗位是公共氣象服務(wù),招聘名額1名。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行。
3、年齡在30周歲及以下(即1984年4月1日及以后出生)。
4、全日制碩士研究生及其以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)要求:大氣科學(xué)類
5、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
6、身體健康。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他要求:
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
?、?015年4月1日至2015年4月3日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:00,在成都信息工程學(xué)院氣象樓313室報(bào)名。
聯(lián)系人:曹露 袁虹
聯(lián)系電話:028-85966389 023-64687986 ,18696962499。
?、?015年4月6日至2015年4月9日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:00在南京信息工程大學(xué)培訓(xùn)樓N413室報(bào)名。
聯(lián)系人:周小俊 袁虹
聯(lián)系電話:025-58731201 、023-64687986,18696962499。
3.報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及A4紙復(fù)印件各1份,屬2015應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、學(xué)院蓋章的就業(yè)推薦表等能夠證明本人的學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等材料,留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。委托他人報(bào)名的人員,須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
(二)考核
1.考核時(shí)間:另行通知。
2.考核地點(diǎn):另行通知。
3.考核方式:采取結(jié)構(gòu)化方試進(jìn)行。即由主考官提問,考生回答。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)變能力,分值為100分,成績當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)招聘名額,按考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))、人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))的要求執(zhí)行。體檢由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)氣象局共同組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
招聘單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額,其缺額在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)政審考察
考核、體檢合格人員,由涪陵區(qū)人力社保局會(huì)同涪陵區(qū)氣象局對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)的缺額,在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘對(duì)象,在區(qū)人力社保及區(qū)氣象局網(wǎng)站及辦公樓進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用及待遇
公示期滿無異議,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》由區(qū)氣象局審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后,報(bào)市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37 號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,2015年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。
正式聘用人員須在招聘單位至少服務(wù)5年及以上,未滿服務(wù)期的,取消其事業(yè)單位工作人員身份,并按違約規(guī)定處理。
五、招聘紀(jì)律
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
涪陵區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.zip
重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市涪陵區(qū)氣象局
2015年3月25日