2015年江蘇常州市教育科學(xué)研究院招聘教研員簡章

2015年江蘇常州市教育科學(xué)研究院招聘教研員簡章

　　江蘇省常州市教育科學(xué)研究院是常州市教育局直屬事業(yè)單位，基本職能有開展教育政策研究，負責(zé)全市教育科學(xué)研究的指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作;負責(zé)全市義務(wù)教育、高中教育和中等職業(yè)教育、學(xué)前教育、特殊教育和繼續(xù)教育的研究工作;為教育門戶網(wǎng)站建設(shè)提供技術(shù)保障和信息維護服務(wù)。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號)精神，經(jīng)常州市人社局和常州市教育局同意，常州市教育科學(xué)研究院面向社會公開招聘教育質(zhì)量評估教研員1名。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　教育質(zhì)量評估教研員1名

　　二、資格條件

　　1、招聘對象：2014年、2015年全日制普通高校碩士及以上研究生。

　　2、專業(yè)要求：課程與教學(xué)論(教育與測量評價方向)

　　3、有良好的政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德;熱愛教師教育工作;工作責(zé)任心強;有吃苦耐勞和團結(jié)協(xié)作精神;身體健康。

　　4、在教育質(zhì)量評估領(lǐng)域具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗;有相關(guān)的論文發(fā)表，有完成的教育質(zhì)量評估項目。

　　5、年齡在35周歲以下(1979年5月11日以后出生)，戶籍不限。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2015年5月11日--14日前(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

　　2.報名方式：信函報名。

　　信函郵寄地址：江蘇省常州市勞動西路19號，常州市教育科學(xué)研究院，俞瑛同志收(郵政編碼：213001)。

　　報名咨詢電話：0519-86695189

　　3.報名時請供以下材料(第⑴、⑵、⑶項材料統(tǒng)一用A4紙打印或復(fù)印)

　?、艂€人應(yīng)聘申請(含應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘條件分析、通信地址與郵政編碼、聯(lián)系電話與電子郵箱);

　　⑵個人簡歷(含學(xué)習(xí)簡歷、工作簡歷、教育教學(xué)與教科研的實績和獲獎情況等);

　?、巧矸葑C、學(xué)歷與學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、主要獲獎證書等復(fù)印件;

　?、缺救私?寸免冠登記照片一張。

　　(二)資格審核

　　所有報名者的相關(guān)材料經(jīng)審核后，對符合應(yīng)聘條件者將通過信函或郵件方式通知報名者本人參加筆試、面試和說課，同時在本單位網(wǎng)站(http://2007.czedu.gov.cn/knowledge/)公布符合招聘條件者名單。

　　本次招聘設(shè)立1:3的開考比例，若資格審核結(jié)束，該招聘崗位達不到開考比例，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告取消招聘計劃。

　　(三)考試考核

　　本次招聘考試考核采用筆試、面試和說課相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試時間：2015年5月21日上午8:30-11:30

　　筆試地點：常州市教育科學(xué)研究院(常州市勞動西路19號)

　　筆試內(nèi)容：專業(yè)理論與師德、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

　　筆試分值100分，合格線為50分。

　　2.面試

　　在筆試合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分按崗位需求數(shù)1：3的比例確定面試人選，若筆試合格人員不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　面試時間：2015年5月21日下午2:00

　　面試地點：另行通知

　　面試分值100分，合格線為60分，不合格者取消說課資格。

　　3.說課

　　說課具體時間、地點由招聘單位另行通知。

　　說課分值100分，合格線為60分。

　　4.綜合成績

　　綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。按照筆試考核成績占40%、說課考核成績占30%、面試成績占30%的比例確定綜合成績。

　　四、體檢和考察

　　在說課合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在說課合格人員中中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。