2015年河北農(nóng)業(yè)大學招聘76人公告

2015年河北農(nóng)業(yè)大學招聘76人公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北農(nóng)業(yè)大學2015年面向社會公開招聘工作人員76名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本情況

　　河北農(nóng)業(yè)大學創(chuàng)建于1902年(清光緒28年)，是我國最早實施高等農(nóng)業(yè)教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府與國家農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局共建的河北省重點骨干大學。是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校，教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局首批“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃”實施高校。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(初試、復試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年河北農(nóng)業(yè)大學擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員76名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2015年4月21日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和資格審查。

　　1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排。

　　2.其他報名方式。

　　應聘人員也可按照以下報名要求發(fā)送《河北農(nóng)業(yè)大學師資招聘登記表》(見附件2)電子表格到指定郵箱。

　　(1)報名時間：2015年4月21日8時30分--27日17時。

　　(2)報名要求：每人只能選報一個崗位。報名者須填寫《河北農(nóng)業(yè)大學師資招聘登記表》，另存文件名按照以下格式：XXX應聘XXX崗位，如“張三應聘001崗位”，并發(fā)送至人事處指定電子郵件：renshi@hebau.edu.cn。

　　應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報名資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　請保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(3)資格審查。由河北農(nóng)業(yè)大學人事處組織相關(guān)人員依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或由河北農(nóng)業(yè)大學人事處電話通知。

　　3.開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1;報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)報省人力資源和社會保障廳批準后，按照實際報名人數(shù)列入開考崗位進行招聘。

　　4.考試時間和地點：考試時間、地點由河北農(nóng)業(yè)大學人事處確定并負責通知應聘人員。

　　(二)初試

　　1.初試由筆試和面試組成。筆試部分采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、心理測試、邏輯能力測試等方面，筆試不指定考試輔導用書。初試總成績由筆試成績與面試成績組成，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。初試成績實行百分制，最低合格分數(shù)線為60分。

　　2.初試時間和地點：具體時間、地點和有關(guān)要求詳見河北農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)通知。

　　(三)復試

　　1.復試人選確定。原則上依據(jù)初試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入復試人選1：3的比例確定復試人選，比例內(nèi)末位初試總成績并列的都進入復試;達不到1:3比例的，初試成績達到最低合格分數(shù)的均進入復試。

　　2.復試時間和地點：另行通知。

　　3.資格復審。復試前，由河北農(nóng)業(yè)大學人事處對參加復試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，復試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等崗位招聘條件相關(guān)的材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消復試人選資格。

　　4.復試方式。采取試講和答辯方式，主要測試應聘人員的教學能力和綜合素質(zhì)，實行百分制，當場打分，復試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，平均分為復試成績。復試最低合格分數(shù)線60分。

　　5.總成績合成。復試結(jié)束后，按初試成績、復試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，初試成績、復試成績分別占40%、60%，即總成績=初試成績×40%+復試成績×60%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按復試成績高者確定人選。體檢工作由河北農(nóng)業(yè)大學人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由河北農(nóng)業(yè)大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定予以試用，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)公布招聘過程中的復試人員名單、復試時間和地點、體檢人員名單等信息。請應聘人員注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0312-7521300 (河北農(nóng)業(yè)大學人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-88616879 (省人力資源和社會保障廳)

　　河北農(nóng)業(yè)大學

　　2015年4月20日