2015年河北北方學院附屬第二醫(yī)院招聘公告

2015年河北北方學院附屬第二醫(yī)院招聘公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源社會保障廳批準，河北北方學院附屬第二醫(yī)院2015年面向社會公開招聘工作人員27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北北方學院附屬第二醫(yī)院始建于1951年(原張家口醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院)，醫(yī)院座落在古城宣化，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的省屬綜合性醫(yī)院。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、技能操作、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備符合專業(yè)崗位要求的全日制普通高校統(tǒng)招本科以上學歷學位的2014-2015年畢業(yè)生(護理專業(yè)放寬到2013年畢業(yè))。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年河北北方學院附屬第二醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員27名, 具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　(1)網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)

　　(2)其他報名方式。

　　應(yīng)聘者可采取現(xiàn)場報名或電子郵箱方式報名，由河北北方學院附屬第二醫(yī)院人事科受理。報名時間：2015年4月21日8：30時—27日17：00時。報名地點及聯(lián)系方式：張家口市宣化區(qū)鐘樓北街6號河北北方學院附屬第二醫(yī)院門診樓四樓人事科。電話0313-3042236(趙老師)。電子郵箱：hberfursk@163.com。

　　(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省省直事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》(見附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、協(xié)議書等有關(guān)材料原件以及復印件、5張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　外地應(yīng)聘人員可將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。

　　請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(4)資格審查及繳費。由河北北方學院附屬第二醫(yī)院人事科依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場復審，現(xiàn)場復審時間由我院人事科電話另行通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。

　　(5)開考比例：本科崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，轉(zhuǎn)入下次再行招聘。

　　(二)筆試和技能操作

　　1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為考生所學的專業(yè)知識，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識。考試不指定考試輔導用書，考試范圍不特意指定。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

　　2.筆試時間：另行通知。筆試成績當日在河北北方學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http:/www.bfefy.com.cn )公示，并在院公示欄張貼。

　　3.技能操作組織：筆試成績公布后，合格人員均進入技能操作。技能操作由本院護理部、醫(yī)務(wù)科組織，人事科協(xié)調(diào)。技能操作護理專業(yè)命題由護理部指派特定人員進行命題，其他專業(yè)命題由醫(yī)務(wù)科指派相關(guān)人員進行命題，考生所考題目臨時通知，不提前告知，不指定考試范圍。組織及打分紀律同筆試。技能考試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。招聘本科依據(jù)技能操作成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試;招聘研究生按實際技能操作合格人員都進入面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在院公示欄張貼和河北北方學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站 (http:/www.bfefy.com.cn )發(fā)布。

　　4.資格復審。面試前對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、職業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按技能考試成績從高分到低分依次遞補。。

　　5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、技能考試、面試成績?nèi)糠钟嬎憧荚嚳偝煽?，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、技能成績、面試成績分別40%、20%、40%，即總成績=筆試成績×40%+技能成績×20%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按照面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由河北北方學院附屬第二醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由本院人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北北方學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http:/www.bfefy.com.cn )和院公示欄進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　河北北方學院附屬第二醫(yī)院

　　2015年 4月20 日