2015年度湖北省啟動(dòng)省直屬事業(yè)單位公開招聘公告

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2015年度湖北省啟動(dòng)省直屬事業(yè)單位公開招聘公告

　　根據(jù)中共恩施州委組織部、州人社局《關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》精神，結(jié)合我校編制使用計(jì)劃，決定面向社會(huì)招聘教師4名?，F(xiàn)公告如下。
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、試講的形式測試應(yīng)聘人員的理論水平、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和分析解決問題能力，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)我校教師隊(duì)伍。
　　二、招聘條件
　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
　　1、具有中華人民共和國國籍;
　　2、遵守憲法和法律;
　　3、具備良好的品行;
　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　6、崗位所需的其他條件。
　　具有下列情形之一者不得聘用：
　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
　　3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
　　4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);
　　5、按規(guī)定需回避的對象;
　　6、普通高校全日制2015年7月31日后仍在讀學(xué)生;
　　7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
　　(二)學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件
　　1、學(xué)歷：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位。
　　2、專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類或金融學(xué)類1名;公共管理類或社會(huì)學(xué)類1名;心理學(xué)類1名;政治學(xué)類1名。(具體專業(yè)符合2015年湖北省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄規(guī)定的范圍)。
　　3、年齡：1975年1月1日以后出生。
　　三、工作程序
　　(一)公開發(fā)布報(bào)名信息
　　在恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公開發(fā)布專項(xiàng)招聘公告。
　　(二)組織報(bào)名及資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2015年4月19日17時(shí)30分止。
　　2、報(bào)名方式：本地應(yīng)聘人員可直接到學(xué)校組織人事處報(bào)名，外地應(yīng)聘人員可與學(xué)校電話聯(lián)系后，通過網(wǎng)上報(bào)名。
　　3、報(bào)名須提供材料：
　　報(bào)名登記表1份(紙質(zhì)及電子版)、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件1份;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份和學(xué)校蓋章的成績單。應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月30日前必須取得相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書，否則將取消其聘用資格;已經(jīng)參加工作的需提供單位同意報(bào)考的證明1份;本人近期免冠2寸彩色照片3張。
　　4、報(bào)名及資格審查工作由學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查合格后，方可參加考試。
　　(三)組織考試
　　1、考試時(shí)間：另行通知。
　　2、考試形式：根據(jù)專業(yè)類別采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行測試。其中筆試采取由應(yīng)聘人員現(xiàn)場寫作命題作文的方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試成績占總成績的40%;試講由應(yīng)聘人員根據(jù)學(xué)校確定的專題主題進(jìn)行準(zhǔn)備，試講時(shí)間為20分鐘，需準(zhǔn)備課件，試講總分為100分，試講成績占總成績的60%。
　　考試的總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
　　(四)組織考核
　　學(xué)校將組成考核組對各專業(yè)類別總成績位列第一名的考生的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實(shí)績、在學(xué)校和社會(huì)上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀(jì)行為等進(jìn)行嚴(yán)格的考核。如有考核不合格的，按考試總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)列為考核對象。
　　(五)組織體檢
　　學(xué)校集中組織考核合格人員到縣市級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的，按成績高低順序遞補(bǔ)人選。
　　(六)擬聘對象公示
　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)校委會(huì)集體研究確定擬聘人員名單，并在恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，經(jīng)查實(shí)后取消相關(guān)人員的受聘資格。