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2015年中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校招聘2名高層次人才公告

2015-04-10 09:43  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏
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2015年中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校招聘2名高層次人才公告

  為適應(yīng)中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校事業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)科建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神,經(jīng)市人社局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名,招聘簡章公布如下:
  一、招聘崗位
  1、招聘崗位:教師
  2、招聘人數(shù):2名
  二、資格條件
  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家方針政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品德和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
  2、專業(yè)要求:思想政治教育、中共黨史、中國特色社會(huì)主義理論、科學(xué)社會(huì)主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、馬克思主義中國化(研究)、馬克思主義基本原理、馬克思主義哲學(xué);
  3、年齡在40周歲以下的普通高校博士畢業(yè)研究生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);
  4、身體健康。
  三、報(bào)名程序和方法
  根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,由中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校組織本次公開招聘的報(bào)名工作。
  (一)招聘崗位查詢
  具體招聘崗位、資格條件等從2015年3月25日起在以下網(wǎng)站查詢:
  常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):www.czhrss.gov.cn
  武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):www.wjhrss.gov.cn
  武進(jìn)區(qū)委黨校網(wǎng):www.wjqwdx.com
  (二)報(bào)名方式和時(shí)間
  1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者可通過郵寄、發(fā)送電子郵件、傳真等途徑向武進(jìn)區(qū)委黨校辦公室報(bào)名。
  2、報(bào)名時(shí)間:自2015年4月8月9:00起至5月8日17:00截止。
  3、聯(lián)系人:盧桂生;聯(lián)系電話:0519-86508879
  傳真:0519-86316610電子郵箱:2361138228@qq.com
  黨校地址:江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)永勝中路28號(hào)武進(jìn)區(qū)委黨校(郵編:213164)
  (三)報(bào)名材料
  1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,武進(jìn)區(qū)委黨校辦公室將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假的,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。
  2、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料:
  (1)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》;
  (2)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱資格證書,若國外(境外)學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書;
  (3)提供工作業(yè)績、科研成果、獲獎(jiǎng)證明、參與項(xiàng)目的相關(guān)資料。
  3、資格審核
  根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況和科研等,對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料組織專業(yè)組進(jìn)行審核。參加專家評(píng)審的人選需現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料原件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未提交的視同自動(dòng)放棄進(jìn)入專家評(píng)審資格。
  四、考核
  本次公開招聘考核方式采取專家評(píng)審的辦法。
  (一)考核時(shí)間、地點(diǎn)
  考核地點(diǎn)在武進(jìn)區(qū)委黨校,時(shí)間另行通知。
  (二)考核內(nèi)容
  對(duì)應(yīng)聘教師的理論功底、教學(xué)水平、思維能力、科研能力等進(jìn)行考核。應(yīng)聘教師按照考核要求,圍繞相關(guān)教學(xué)專題進(jìn)行40分鐘試講,并準(zhǔn)備具有代表性學(xué)術(shù)論文論著2篇。
  (三)考核方式
  區(qū)人社部門指導(dǎo)招聘單位建立9人左右的專家評(píng)審考核小組,由專家評(píng)審考核小組對(duì)應(yīng)聘教師的試講(理論功底、教學(xué)水平、思維能力等要素)和提交的代表性學(xué)術(shù)論文論著等材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核評(píng)分。專家評(píng)審考核滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分。
  五、體檢
  在專家評(píng)審考核成績合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  六、考察與公示
  體檢合格人員由武進(jìn)區(qū)委黨校組織考察。考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  考察合格人員在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
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