2015年河南省漯河市縣級農(nóng)村信用社員工招聘290人公告
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社漯河市辦公室(以下簡稱“漯河市農(nóng)信辦”)對漯河轄內源匯區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、郾城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、召陵區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、舞陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、臨潁縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社履行管理、指導、協(xié)調和服務職能。5家縣級聯(lián)社是具有獨立法人資格的地方性金融機構,共有139家營業(yè)網(wǎng)點,遍布城鄉(xiāng)。為優(yōu)化人力資源配置,更好地適應業(yè)務發(fā)展需要,依照《河南省農(nóng)村信用社員工招聘暫行辦法》(豫農(nóng)信人〔2009〕13號),經(jīng)省聯(lián)社批準,受轄內5家縣級聯(lián)社委托,漯河市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織實施面向社會公開招聘縣級聯(lián)社基層信用社工作人員。
一、招聘原則
堅持“嚴格標準,凡進必考”,“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
全市農(nóng)信社計劃招聘290人,其中:按各縣級聯(lián)社招聘計劃分:源匯聯(lián)社45人,郾城聯(lián)社65人,召陵聯(lián)社60人,舞陽聯(lián)社60人,臨潁聯(lián)社60人。
三、招聘崗位
招聘崗位全部為基層一線員工。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.年滿十八周歲;
2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),擁護本社章程,認同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;
3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;
6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.有以下情形之一的,不得招聘為農(nóng)信社員工:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被原工作單位開除的;
(3)曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的;
(4)曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德,造成不良影響的;
(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的;
(6)未和原單位解除勞動合同的;
(7)隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的人員;
(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
發(fā)表評論