2015年河南省漯河市縣級農(nóng)村信用社員工招聘290人公告

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　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社漯河市辦公室(以下簡稱“漯河市農(nóng)信辦”)對漯河轄內源匯區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、郾城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、召陵區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、舞陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、臨潁縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社履行管理、指導、協(xié)調和服務職能。5家縣級聯(lián)社是具有獨立法人資格的地方性金融機構，共有139家營業(yè)網(wǎng)點，遍布城鄉(xiāng)。為優(yōu)化人力資源配置，更好地適應業(yè)務發(fā)展需要，依照《河南省農(nóng)村信用社員工招聘暫行辦法》(豫農(nóng)信人〔2009〕13號)，經(jīng)省聯(lián)社批準，受轄內5家縣級聯(lián)社委托，漯河市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織實施面向社會公開招聘縣級聯(lián)社基層信用社工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持“嚴格標準，凡進必考”，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘計劃

　　全市農(nóng)信社計劃招聘290人，其中：按各縣級聯(lián)社招聘計劃分：源匯聯(lián)社45人，郾城聯(lián)社65人，召陵聯(lián)社60人，舞陽聯(lián)社60人，臨潁聯(lián)社60人。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位全部為基層一線員工。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.年滿十八周歲;

　　2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護本社章程，認同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;

　　3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;

　　6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　8.有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被原工作單位開除的;

　　(3)曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的;

　　(4)曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的;

　　(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的;

　　(6)未和原單位解除勞動合同的;

　　(7)隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的人員;

　　(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。